وظائف بلس — أستاذ السلوك التنظيمي والقيادة (ذكر، أنثى، متنوع)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أستاذ السلوك التنظيمي والقيادة (ذكر، أنثى، متنوع)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Professor of Organizational Behaviour and Leadership (m, f, d) Global University Systems GmbH
مقارنة الرواتب
AED 20k – AED 35kثقة متوسطة · AED 20,000/شهرياً – AED 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
مسؤولياتك الفرصة: نحن نبحث عن زميل جديد للانضمام إلى كلية الأعمال لدينا في دبي بدوام كامل اعتبارًا من 01.09.2026، يشاركنا رؤيتنا للتميز في التعليم ويلتزم بإحداث فرق في حياة طلابنا وموظفينا. في هذا الدور المثير، ستقدم وحدات تعليمية جذابة وعملية، وتستفيد من خبرتك لإنشاء روابط واقعية، وتعزز تجربة تعليمية شاملة تقدر حل المشكلات المتنوعة والإبداعية. ستلعب دورًا أساسيًا في تقديم تعليم عالي الجودة وموجه نحو المستقبل، وتمكين الطلاب من تطوير المهارات والعقلية اللازمة للازدهار في عالم معولم وسريع التطور. ستترك مساهماتك أثرًا دائمًا على المسيرة الأكاديمية لطلابك وتدعم النمو المستمر للجامعة ومجتمعها الدولي النابض بالحياة. الأنشطة والمسؤوليات الرئيسية: - تقديم دورات تمهيدية ومتقدمة في مجالات إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي والقيادة - تخطيط وتنفيذ مشاريع البحث والتطوير متعددة التخصصات - تقديم المشورة والإشراف على الطلاب لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم - تقييم أعمال الطلاب، والإشراف على الندوات والمشاريع ورسائل البكالوريوس/الماجستير لضمان معايير أكاديمية وتعليمية عالية - إقامة تعاونات وشراكات صناعية لزيادة توسيع شبكة الجامعة - المشاركة في الإدارة الجامعية وعمل اللجان، ودعم نجاح جامعة UE بنشاط - المساهمة في التصميم المفاهيمي لبرامج دراسية جديدة والتطوير المستمر للمناهج الحالية بالتعاون مع فريق إدارة الجودة - تقديم المشورة للطلاب المحتملين والمساهمة في أنشطة التوعية لجامعة UE متطلبات الأستاذية: - دراسات جامعية مكتملة بدرجة الماجستير أو ما يعادلها في مجال الأستاذية، أو مجال ذي صلة - إثبات الكفاءة الاستثنائية في العمل العلمي، وعادة ما يتم إثبات ذلك بجودة الدكتوراه و/أو جودة المنشورات العلمية - ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المهنية المؤهلة، مع سنتين خارج الجامعة، في مجال الأستاذية، أو المجالات ذات الصلة ملفك الشخصي - خبرة في تدريس المحاضرات في مجالات إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي والقيادة. الخبرة في تدريس الإصدارات المتقدمة من هذه الدورات ميزة إضافية - خبرة عمل وطنية ودولية في مجال الأستاذية - القدرة على تدريس الدورات باللغة الإنجليزية - القدرة على تدريس الدورات باللغة الألمانية ميزة إضافية - النشاط البحثي والنشر العلمي ميزة قوية - الالتزام بالبحث التطبيقي، ومشاركة الطلاب، وابتكار المناهج الدراسية - قدرة قوية على التواصل والعمل ضمن فريق لماذا نحن؟ ما نقدمه: - فرصة للعمل مع فريق رائع في بيئة ديناميكية ودولية - حرية إبداعية لتطوير وتنفيذ أفكار وتنسيقات تدريس جديدة - الوصول إلى تمويل الأبحاث والشبكات المهنية عبر GUS - خيارات الرعاية الصحية الوقائية والرعاية اللاحقة - 30 يوم إجازة - فرص للتطوير المهني المستمر والتدريب عبر الإنترنت - بيئة تعاونية حيث يتم تقدير الابتكار والتنوع - العديد من الفعاليات الجامعية من مجالات الفن والثقافة والأعمال والعلوم مهتم؟ نتطلع إلى تلقي طلبك! تهدف الجامعة إلى زيادة نسبة النساء بين موظفيها. لذلك، ندعو النساء ذوات الملف الشخصي المناسب صراحةً للتقديم. بصفتنا صاحب عمل، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ودعم الأقليات ولا نميز على أساس الأصل العرقي أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الوضع المحمي قانونًا. تستند متطلبات التوظيف للأستاذية إلى أحكام المادة 43 من قانون الجامعة لولاية براندنبورغ/ألمانيا. يمنح لقب الأستاذ من قبل جامعة أوروبا للعلوم التطبيقية بناءً على موافقة وزارة العلوم والبحث والثقافة لولاية براندنبورغ/ألمانيا. كيفية التقديم: يرجى تقديم طلبك، بما في ذلك المستندات التالية، بحلول 22.06.2026: - السيرة الذاتية - شهادات البكالوريوس والماجستير - شهادة الدكتوراه و/أو قائمة شاملة بالمنشورات - لشهادات الدكتوراه التي تم الحصول عليها خارج الإمارات العربية المتحدة: شهادة اعتراف بدرجة الدكتوراه صادرة عن وزارة التربية والتعليم الإماراتية، إن وجدت - نظرة عامة على الدورات التي تم تدريسها حتى الآن (النطاق، الموضوع) بالإضافة إلى تقييمات التدريس - إثبات الخبرة المهنية خارج الأوساط الأكاديمية، مثل شهادات العمل أو المراجع المهنية جهة الاتصال الخاصة بك للأسئلة المهنية: جهة الاتصال الخاصة بك للأسئلة المهنية: الأستاذ الدكتور دانيال كليبر، نائب العميد في حرم دبي الجامعي ([email protected]) جهة الاتصال الخاصة بك للأسئلة التنظيمية: الموارد البشرية: [email protected] من نحن تعد GUS Germany GmbH (GGG) شبكة مبتكرة وديناميكية من مؤسسات التعليم العالي ذات المستوى العالمي التي تلتزم بتمكين الطلاب بالمعرفة والمهارات التي يحتاجونها لإحداث تأثير إيجابي في العالم. مهمتنا هي رعاية القادة ذوي الرؤى الذين يمكنهم إحداث تغيير ذي معنى للمجتمع. مع وجود قوي في ألمانيا وأوروبا وخارجها، تتكون GGG من العديد من العلامات التجارية المعروفة، بما في ذلك UE (جامعة أوروبا للعلوم التطبيقية)، وBSBI (مدرسة برلين للأعمال والابتكار)، وأكاديمية htk، وجامعة GISMA للعلوم التطبيقية. يستفيد طلابنا الذين يزيد عددهم عن 10000 طالب عبر مؤسساتنا من مجموعة واسعة من التخصصات الأكاديمية، مثل الأعمال والتكنولوجيا وعلوم البيانات والهندسة والرياضة والفنون الجميلة. كجزء من شبكة Global University Systems (GUS)، التي تضم أكثر من 48 جامعة في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة الأمريكية وأستراليا وآسيا وأمريكا الجنوبية، مع أكثر من 87000 طالب، نحن ملتزمون بتقديم تجارب تعليمية استثنائية لطلابنا. في GGG، نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل داعمة وشاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. يلعب موظفونا دورًا حيويًا في ضمان نجاح طلابنا في كل خطوة من مسارهم الوظيفي. انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من ثقافة الابتكار والتميز في التعليم. www.gusgermany.com
ما ستقوم به
- • تقديم دورات تمهيدية ومتقدمة في إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي والقيادة مع الإشراف على رسائل الطلاب. يتضمن الدور إجراء أبحاث متعددة التخصصات، وتطوير المناهج الدراسية، وإقامة شراكات صناعية لتنمية شبكة الجامعة.
المتطلبات
يتطلب درجة الماجستير أو ما يعادلها وإثبات كفاءة علمية استثنائية، عادةً من خلال الدكتوراه والمنشورات العلمية. يجب أن يكون لدى المرشحين ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المهنية، بما في ذلك سنتان خارج الأوساط الأكاديمية، والقدرة على التدريس باللغة الإنجليزية.
المزايا
- • حرية إبداعية لتطوير أفكار جديدة
- • الوصول إلى تمويل الأبحاث
- • شبكات مهنية عبر GUS
- • خيارات الرعاية الصحية الوقائية والرعاية اللاحقة
- • 30 يوم إجازة
- • تطوير مهني مستمر
- • تدريب عبر الإنترنت
- • فعاليات الحرم الجامعي في الفن والثقافة والأعمال والعلوم
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق29%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في التدريس والبحث في إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي والقيادة، مع التركيز على أي خبرة في تدريس الدورات المتقدمة.
سلط الضوء على قدرتك على إقامة شراكات صناعية وتطوير المناهج الدراسية، بالإضافة إلى التزامك بالبحث التطبيقي ومشاركة الطلاب.
كن مستعدًا لمناقشة مساهماتك المحتملة في الإدارة الجامعية وعمل اللجان، وكيف يمكنك دعم رؤية الجامعة للتميز في التعليم.
أظهر قدرتك على التدريس باللغة الإنجليزية، وإذا أمكن، باللغة الألمانية، مع التأكيد على خبرتك الدولية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
رئيس قسم
أستاذ السلوك التنظيمي والقيادة (ذكر، أنثى، متنوع)
عميد كلية
مدير برنامج أكاديمي
الأسئلة الشائعة
ما هو تاريخ بدء العمل لهذا المنصب؟
يبدأ هذا المنصب بدوام كامل اعتبارًا من 01.09.2026.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب دراسات جامعية مكتملة بدرجة الماجستير أو ما يعادلها في مجال الأستاذية، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى إثبات الكفاءة الاستثنائية في العمل العلمي، وعادة ما يتم إثبات ذلك بجودة الدكتوراه و/أو جودة المنشورات العلمية.
ما هي الخبرة المهنية المطلوبة؟
يجب أن يكون لدى المرشح ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المهنية المؤهلة، مع سنتين خارج الجامعة، في مجال الأستاذية، أو المجالات ذات الصلة.
ما هي اللغات المطلوبة للتدريس؟
القدرة على تدريس الدورات باللغة الإنجليزية مطلوبة، والقدرة على تدريس الدورات باللغة الألمانية ميزة إضافية.
كيف يمكنني التقديم لهذا المنصب؟
يرجى تقديم طلبك، بما في ذلك السيرة الذاتية، وشهادات البكالوريوس والماجستير، وشهادة الدكتوراه و/أو قائمة شاملة بالمنشورات، ونظرة عامة على الدورات التي تم تدريسها، وإثبات الخبرة المهنية خارج الأوساط الأكاديمية، بحلول 22.06.2026.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.