محرر قانوني، الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

الوصف

دور المحرر القانوني - الشرق الأوسط وشمال إفريقيا هو دور متخصص في صميم استراتيجية المحتوى الإقليمي لشركة Thomson Reuters، وهو مسؤول عن صياغة معلومات قانونية عالية الجودة في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يلعب هذا المنصب دورًا حاسمًا في ضمان أن تعكس منصتنا التطورات القانونية الدقيقة والشاملة والحديثة من خلال الحصول على مواد موثوقة وتنظيمها من مختلف الولايات القضائية. من خلال العمل مع المصادر الأولية - لا سيما الجرائد الرسمية والمنشورات الحكومية الأخرى - يطبق المحرر القانوني حكمًا قانونيًا خبيرًا لتقييم المحتوى وتحديد أولوياته وتطويره لجمهور عالمي من المهنيين القانونيين. يجمع الدور بين الخبرة الإقليمية العميقة والانضباط التحريري القوي، ويساهم ليس فقط في الحصول على المحتوى ولكن أيضًا في مبادرات التحسين المستمر ودعم أصحاب المصلحة. عن الدور بصفتك محررًا قانونيًا في Thomson Reuters، ستقوم بما يلي: - الحصول على المواد القانونية ومراقبتها في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع التركيز على الجرائد الرسمية والتشريعات والسوابق القضائية والمحتوى التنظيمي. - تقييم المحتوى وتحديد أولوياته باستخدام حكم قانوني خبير لتحديد مدى ملاءمته وقيمته للعملاء. - تحديد المواد التي تتطلب ترجمة إنجليزية، مع الموازنة بين الأهمية والطلب والقدرة. - تحليل النصوص القانونية باللغة العربية بدقة وتصنيف المحتوى بما يتماشى مع معايير المنصة. - مراجعة المحتوى والتحقق من جودته (بما في ذلك الترجمات) لضمان الدقة والاتساق والجاهزية للنشر. - الحفاظ على معرفة حديثة بالتطورات القانونية الإقليمية لإثراء قرارات المحتوى. - المساهمة في مشاريع تحسين المحتوى وتحديد الثغرات أو الفرص في التغطية. - دعم أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء من خلال الاستجابة لاستفسارات المحتوى القانوني. - التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم محتوى عالي الجودة وفي الوقت المناسب لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. عنك لكي تكون محررنا القانوني، من المحتمل أن يكون لديك: - شهادة من كلية حقوق معتمدة أو مؤهل قانوني معادل ذي صلة - ضروري. - متحدث أصلي للغة العربية مع إتقان احترافي كامل للغة الإنجليزية - ضروري. - معرفة عميقة بالأنظمة القانونية في الشرق الأوسط، مع إلمام خاص بمبادئ القانون المدني المطبقة في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. - فهم هيكل ونشر المواد القانونية الرسمية (الجرائد الرسمية، تقارير المحاكم، الصكوك التنظيمية) في ولاية قضائية واحدة أو أكثر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. - مهارات قراءة وتحليل قانوني استثنائية باللغة العربية، مع القدرة على تقييم أهمية وذات صلة الوثائق القانونية المعقدة بسرعة. - حكم تحريري سليم وحسم - قادر على اتخاذ قرارات تحديد الأولويات بجودة بثقة وبسرعة. - اهتمام دقيق بالتفاصيل، مع مهارات تدقيق لغوي متطورة باللغتين العربية والإنجليزية. - القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة، والتكيف بسرعة لمعالجة التحديثات ذات الأولوية العالية، والحفاظ على الجودة تحت الضغط. - مبادر ذاتي مع مبادرة للعمل بشكل مستقل والانضباط للوفاء بجداول النشر دون إشراف وثيق. - مرتاح مع بيئات البحث الرقمي، وأنظمة إدارة المحتوى، وسير العمل المعزز بالذكاء الاصطناعي، وأدوات البحث القانوني عبر الإنترنت. يرجى ملاحظة أن الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو الاثنين 22 يونيو 2026. #LI-FP3 ماذا ستحصل عليه؟ نموذج العمل الهجين: لقد اعتمدنا بيئة عمل هجينة مرنة (2-3 أيام في الأسبوع في المكتب حسب الدور) لأدوارنا المكتبية مع توفير تجربة سلسة متصلة رقميًا وماديًا. المرونة والتوازن بين العمل والحياة: Flex My Way هي مجموعة من سياسات مكان العمل الداعمة المصممة للمساعدة في إدارة المسؤوليات الشخصية والمهنية، سواء رعاية الأسرة، أو رد الجميل للمجتمع، أو إيجاد وقت للتجديد وإعادة الضبط. يبني هذا على ترتيبات العمل المرنة لدينا، بما في ذلك العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 8 أسابيع سنويًا، مما يمكّن الموظفين من تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة. التطوير الوظيفي والنمو: من خلال تعزيز ثقافة التعلم المستمر وتطوير المهارات، نقوم بإعداد مواهبنا لمواجهة تحديات الغد وتقديم حلول واقعية. يضمن برنامج Grow My Way ونهجنا القائم على المهارات حصولك على الأدوات والمعرفة للنمو والقيادة والازدهار في مستقبل مدعوم بالذكاء الاصطناعي. مزايا تنافسية في الصناعة: نقدم خطط مزايا شاملة تشمل الإجازات المرنة، ويومين إجازة للصحة العقلية على مستوى الشركة، والوصول إلى تطبيق Headspace، ومدخرات التقاعد، واسترداد الرسوم الدراسية، وبرامج حوافز الموظفين، وموارد للرفاهية العقلية والجسدية والمالية. الثقافة: سمعة عالمية معترف بها وحائزة على جوائز للشمول والانتماء والمرونة والتوازن بين العمل والحياة والمزيد. نحن نعيش وفقًا لقيمنا: الهوس بعملائنا، التنافس للفوز، تحدي تفكيرك، التصرف بسرعة / التعلم بسرعة، وأقوى معًا. التأثير الاجتماعي: أحدث تأثيرًا في مجتمعك من خلال معهد التأثير الاجتماعي لدينا. نقدم للموظفين يومين إجازة تطوع مدفوعة الأجر سنويًا وفرصًا للمشاركة في مشاريع استشارية مجانية ومبادرات بيئية واجتماعية وحوكمة (ESG). إحداث تأثير حقيقي في العالم: نحن إحدى الشركات القليلة عالميًا التي تساعد عملائها على السعي لتحقيق العدالة والحقيقة والشفافية. مع المهنيين والمؤسسات التي نخدمها، نساعد في دعم سيادة القانون، وتسيير عجلة التجارة، والقبض على الفاعلين السيئين، والإبلاغ عن الحقائق، وتقديم معلومات موثوقة وغير متحيزة للناس في جميع أنحاء العالم. عنا تُعلم Thomson Reuters الطريق إلى الأمام من خلال الجمع بين المحتوى الموثوق به والتكنولوجيا التي يحتاجها الناس والمؤسسات لاتخاذ القرارات الصحيحة. نحن نخدم المهنيين في المجالات القانونية والضريبية والمحاسبية والامتثال والحكومة والإعلام. تجمع منتجاتنا بين البرامج المتخصصة للغاية والرؤى لتمكين المهنيين بالبيانات والذكاء والحلول اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة، ومساعدة المؤسسات في سعيها لتحقيق العدالة والحقيقة والشفافية. رويترز، جزء من Thomson Reuters، هي مزود عالمي رائد للصحافة والأخبار الموثوقة. نحن مدعومون بمواهب 26000 موظف في أكثر من 70 دولة، حيث تتاح للجميع فرصة المساهمة والنمو المهني في بيئات عمل مرنة. في وقت تتعرض فيه الموضوعية والدقة والإنصاف والشفافية للهجوم، نعتبر واجبنا السعي لتحقيقها. هل يبدو الأمر مثيرًا؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل الصناعات التي تدفع المجتمع إلى الأمام. بصفتنا شركة عالمية، نعتمد على الخلفيات والمنظورات والخبرات الفريدة لجميع الموظفين لتحقيق أهداف أعمالنا. لضمان قدرتنا على القيام بذلك، نسعى لتوظيف موظفين موهوبين ومؤهلين في جميع عملياتنا حول العالم بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس/النوع، بما في ذلك الحمل والهوية الجنسية والتعبير، والأصل القومي، والدين، والتوجه الجنسي، والإعاقة، والعمر، والحالة الاجتماعية، وحالة المواطنة، وحالة المحاربين القدامى، أو أي تصنيف آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تفخر Thomson Reuters بكونها صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية ويوفر مكان عمل خالٍ من المخدرات. كما نقدم تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة وللمعتقدات الدينية الصادقة وفقًا للقانون المعمول به. مزيد من المعلومات حول طلب التسهيلات هنا. تعرف على المزيد حول كيفية حماية نفسك من إعلانات الوظائف الاحتيالية هنا. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول Thomson Reuters على thomsonreuters.com. في Thomson Reuters، نحن لا نركب موجة الذكاء الاصطناعي - نحن نعيد تشكيل مستقبل العمل الاحترافي في القانون والضرائب والامتثال والصحافة. هنا، ستتعاون مع أشخاص أذكياء وطموحين يزدهرون في حل المشكلات المعقدة، وتقديم حلول رائدة في السوق، والابتكار بفضول وعناية. تعرف على المزيد حول مهنة معنا 📖 قصة صاحب العمل لدينا 🔍 داخل مدونة Thomson Reuters 🏆 الجوائز والتقدير 🤝 قيمنا 🌱 انضم إلى مجتمع المواهب لدينا ✅ احمِ بحثك عن وظيفة مستقبلية يركز نهجنا القائم على المهارات على ضمان حصولك على الأدوات والمعرفة للنمو والقيادة والازدهار في مستقبل مدعوم بالذكاء الاصطناعي.

ما ستقوم به

• • - المحرر القانوني مسؤول عن الحصول على معلومات قانونية عالية الجودة وجرائد رسمية وتحليلها وتنظيمها في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يضمن دقة المحتوى القانوني وأهميته لجمهور عالمي من المهنيين من خلال الحكم القانوني الخبير وفحوصات الجودة.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين شهادة في القانون وأن يكونوا متحدثين أصليين للغة العربية مع إتقان احترافي للغة الإنجليزية. المعرفة العميقة بالأنظمة القانونية في الشرق الأوسط والقدرة على تحليل الوثائق القانونية المعقدة باللغة العربية ضرورية.

المزايا

• • - إجازة مرنة
• • - أيام إجازة للصحة العقلية
• • - الوصول إلى تطبيق Headspace
• • - مدخرات التقاعد
• • - استرداد الرسوم الدراسية
• • - برامج حوافز الموظفين
• • - موارد للرفاهية العقلية والجسدية والمالية
• • - أيام إجازة تطوع مدفوعة الأجر

التعليم المطلوب

• - درجة البكالوريوس

الأسئلة الشائعة