مدير، العلامة التجارية المشتركة في الشرق الأوسط

الوصف

هذه فرصتك لتكون جزءًا من فريق العلامات التجارية المشتركة الدولي الذي يوسع شراكاتنا المالية إلى الأسواق الرئيسية حول العالم لتعميق علاقاتنا مع المسافرين وتحويل المشتريات اليومية إلى إقامات استثنائية. تدير هيلتون حاليًا محافظ بطاقات الائتمان والخصم ذات العلامة التجارية المشتركة في سبع دول عالميًا: الولايات المتحدة واليابان وألمانيا والنمسا وكوريا الجنوبية والمكسيك والمملكة المتحدة. من خلال شراكاتنا مع البنوك وشركات التكنولوجيا المالية والشبكات، يمكننا إشراك عملائنا وتسريع الانتماء لهيلتون وهيلتون أونورز. \nبصفتك مدير العلامة التجارية المشتركة في الشرق الأوسط، ستكون مسؤولاً عن قيادة الجهود المتعلقة بإطلاق وتنمية محافظ العلامات التجارية المشتركة والشراكات المالية في المنطقة. في فريق العلامات التجارية المشتركة الدولي، وتبعًا لنائب الرئيس ورئيس العلامات التجارية المشتركة الدولية، ستتفاعل عن كثب وتكون نقطة الاتصال لشركائنا الإقليميين من البنوك والشبكات لبناء شراكات متبادلة المنفعة والعمل مع أعضاء الفريق عبر المنظمة لدفع المنتجات والتسويق بالإضافة إلى إدارة العمليات والأرباح والخسائر. انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. بصفتنا رائدًا عالميًا في مجال الضيافة، فقد رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الحفاظ على وفائنا لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية [https://www.hilton.com/en/brands/], [https://urldefense.com/v3/__https://www.hilton.com/en/brands/__;!!ACWV5N9M2RV99hQ!O2xa4zGt-T01ceC-TUkMR1pfcFCVB7ok76P2VHgrYJIgwQs8Hw4LctiIL1cb1PVtH7hfkg0RhiUKqr1rbiE9oUenw2MC$] والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في كل خطوة على الطريق. تعال للوظيفة، ابق للمسيرة المهنية، وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا. هل أنت مهتم بالحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا [https://jobs.hilton.com/blogs] لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة، نحن مكان رائع للعمل. كيف سنساعدك على الازدهار في هيلتون، لا تنتهي الضيافة التي نُعرف بها عند ضيوفنا. نحن نفخر بالاستثمار في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك في جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، يمتد اهتمامنا الاستثنائي إليك بمزايا وامتيازات لا مثيل لها، بما في ذلك*: - امتيازات سفر لا تصدق – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بأسعار مخفضة للغاية، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولارًا أمريكيًا في الليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر لدينا - إجازة أبوة مدفوعة الأجر – لأن الأسرة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني - كونسيرج الأزمات – في أوقات الفقدان، يقدم كونسيرج الأزمات لدينا نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة للدعم العملي والرعاية العاطفية - موارد الصحة العقلية – رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All الخاص بنا، نقدم موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعمًا مجانيًا من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP). *قد يختلف توفر المزايا اعتمادًا على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.

ما ستقوم به

• • قيادة إطلاق ونمو محافظ بطاقات الائتمان والخصم ذات العلامة التجارية المشتركة والشراكات المالية في الشرق الأوسط. العمل كنقطة اتصال أساسية لشركاء البنوك والشبكات الإقليميين مع إدارة العمليات والأرباح والخسائر.

المتطلبات

يتطلب سجلًا حافلًا في قيادة الشراكات المعقدة التي تركز على العملاء وإدارة الأرباح والخسائر ضمن منظمة عالمية متعددة المستويات. القدرات التحليلية القوية والخبرة في إنشاء خارطة طريق استراتيجية ضرورية.

المزايا

• • سفر بأسعار مخفضة
• • إجازة أبوة مدفوعة الأجر
• • كونسيرج الأزمات
• • موارد الصحة العقلية
• • برنامج مساعدة الموظفين

الأسئلة الشائعة