وظائف بلس — أخصائي تسويق رقمي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
جن بلس جروب
أخصائي تسويق رقمي
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Digital Marketing Specialist GEN PLUS Group
مقارنة الرواتب
AED 10k – AED 18kثقة متوسطة · AED 10,000/شهرياً – AED 18,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نبحث عن أخصائي تسويق رقمي عملي ومتكامل يعرف كل شيء حقًا، شخص يمكنه امتلاك مسار التحويل الرقمي بالكامل من البداية إلى النهاية، بدءًا من الاستراتيجية وبناء الحملات وصولًا إلى كتابة الإعلانات، وبحث الكلمات الرئيسية، وتنفيذ الوسائط المدفوعة، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، والتحسين. نبحث عن مسوق ديناميكي، استباقي، ومبدع يمتلك روح المبادرة، ويحدد الفرص بشكل مستقل، ويختبر أساليب جديدة، ويقدم خبرة حقيقية عبر كل قناة رقمية. هذا الدور يناسب شخصًا واثقًا من قيادة الاستراتيجية وتقديم أفكار جديدة، بدلاً من العمل بناءً على الملخصات فقط. إذا كنت تعيش وتتنفس الحملات، والوسائط المدفوعة، وإدارة علاقات العملاء، وبيانات الأداء، فهذا الدور مناسب لك. ما ستكون مسؤولاً عنه: استراتيجية الحملات، الإعداد والتنفيذ - امتلاك الحملات الرقمية من البداية إلى النهاية، بدءًا من الاستراتيجية الأولية والإعداد وصولًا إلى الإطلاق، والإدارة اليومية، والتحسين المستمر. - بناء حملات متكاملة عبر البحث المدفوع، والوسائط الاجتماعية المدفوعة، والعرض، والبريد الإلكتروني، وإعادة الاستهداف التي تدفع الاستحواذ، والمشاركة، والإيرادات. - تخطيط هياكل الحملات، والجماهير، والميزانيات، وعروض الأسعار، والتتبع قبل إطلاق أي شيء، ومعرفة السبب الدقيق وراء كل إعداد. - إجراء اختبارات A/B مستمرة على الإبداع، والنصوص، والجماهير، وعروض الأسعار، واستخدام النتائج لتحسين الأداء. الوسائط المدفوعة والإعلان - إعداد وإطلاق وإدارة الحملات عبر إعلانات Google (البحث، العرض، الأداء الأقصى، YouTube)، وإعلانات Meta (Facebook و Instagram)، وإعلانات LinkedIn من الصفر. - إدارة وتحسين جميع حسابات الإعلانات المباشرة، وتعديل الاستهداف، وعروض الأسعار، والميزانيات، والإبداع لتحقيق وتجاوز أهداف تكلفة الاكتساب (CPA) وعائد الإنفاق الإعلاني (ROAS). - امتلاك تتبع التحويل وإعداد البكسل/العلامة (Google Tag Manager، Meta Pixel، واجهات برمجة تطبيقات التحويل) لضمان قياس كل حملة بدقة. كتابة الإعلانات وبحث الكلمات الرئيسية - كتابة نصوص إعلانية حادة وعالية الأداء، ونصوص صفحات الهبوط، وتسلسلات البريد الإلكتروني، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي المصمم خصيصًا لكل قناة وجمهور. - إجراء بحث عن الكلمات الرئيسية للعثور على المصطلحات الأعلى أداءً والأكثر نية، وتحسينها باستمرار بناءً على ما يحقق التحويل بالفعل. - استخدام SEMrush لبحث الكلمات الرئيسية، وتحليل المنافسين، وفرص تحسين محركات البحث (SEO)، وتخطيط الحملات (الخبرة العملية السابقة في SEMrush ضرورية). إدارة علاقات العملاء (CRM) وتوليد العملاء المحتملين - إدارة إدارة علاقات العملاء وسير عمل العملاء المحتملين، والتجزئة، وتسجيل العملاء المحتملين، وتسلسلات التنشئة، وأتمتة البريد الإلكتروني، لتحويل العملاء والاحتفاظ بهم. - استخدام Apollo للتنقيب، وبناء القوائم، وإثراء البيانات، وتوليد العملاء المحتملين الصادرين (الخبرة العملية السابقة في Apollo ضرورية). التحليلات والتحسين - مراقبة مقاييس الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (CTR، CPC، CPA، ROAS، LTV، معدل التحويل) وتقديم تقارير واضحة لأصحاب المصلحة مع رؤى، وليس مجرد أرقام. - استخدام أدوات التحليلات (Google Analytics / GA4، Adobe Analytics، Looker Studio، أو ما شابه) لتتبع وقياس وتحسين الأداء. - تحويل البيانات إلى قرارات، وتحسين الإبداع، والاستهداف، وعروض الأسعار لزيادة عائد الاستثمار إلى أقصى حد والإشارة بشكل استباقي إلى فرص التحسين. استهداف الجمهور والتجزئة - البحث عن الجماهير وتجزئتها لتحديد مجموعات العملاء الأكثر أهمية. - استخدام إمكانيات الاستهداف عبر كل منصة لتقديم رسائل مخصصة وذات صلة للأشخاص المناسبين. التعاون - العمل عن كثب مع الفرق الداخلية للحفاظ على توافق التسويق مع أهداف العمل الأوسع، وتقديم أفكار جديدة، وليس مجرد التنفيذ. - أكثر من 5 سنوات في التسويق الرقمي مع التركيز على تسويق الأداء، ويفضل في بيئة B2B و/أو وكالة. - سجل حافل في بناء وتشغيل وتحسين الحملات الناجحة عبر قنوات متعددة. - خبرة عملية أساسية مع Apollo (التنقيب، الإثراء، توليد العملاء المحتملين الصادرين). - خبرة عملية أساسية مع SEMrush (بحث الكلمات الرئيسية، تحليل المنافسين، تحسين محركات البحث). - خبرة عملية في إعداد وإدارة إعلانات Google، ومدير إعلانات Meta، وإعلانات LinkedIn من الصفر. - مهارات قوية في كتابة الإعلانات والقدرة على البحث واختيار الكلمات الرئيسية عالية الأداء. - خبرة في إدارة إدارة علاقات العملاء، وأتمتة البريد الإلكتروني، وسير عمل تنشئة العملاء المحتملين. - مهارات تحليلية قوية وثقة في أدوات مثل Google Analytics / GA4، Adobe Analytics، أو ما شابه. - فهم قوي لاختبار A/B، وتتبع التحويل، وأدوات وطرق التحسين. - مهارات اتصال ممتازة، والقدرة على تقديم البيانات والأفكار المعقدة بوضوح وتحويلها إلى عمل. - مهارات قوية في إدارة المشاريع، والراحة في juggling الأولويات والمواعيد النهائية المتعددة في بيئة سريعة الوتيرة. الشخص الذي نبحث عنه: - استباقي - تكتشف الفرصة وتتصرف بناءً عليها قبل أن يُطلب منك ذلك. - ديناميكي - تتحرك بسرعة، وتتكيف، وتزدهر عندما تتغير الأمور. - مليء بالأفكار - تقدم إبداعًا حقيقيًا وتدفقًا مستمرًا للأشياء التي تستحق الاختبار. - ذو معرفة عميقة - تفهم السبب وراء كل قناة، ومقياس، وتكتيك، وليس فقط الكيفية. - مبادر ومسؤول - تمتلك النتائج ولا تحتاج إلى مطاردة.
ما ستقوم به
- • امتلاك مسار التحويل الرقمي بالكامل من الاستراتيجية وبناء الحملات إلى التنفيذ والتحسين عبر الوسائط المدفوعة وإدارة علاقات العملاء. مسؤول عن دفع الاستحواذ والإيرادات من خلال القرارات المستندة إلى البيانات واختبار A/B المستمر.
المتطلبات
يتطلب 5 سنوات خبرة أو أكثر في تسويق الأداء مع خبرة عملية أساسية في Apollo و SEMrush. يجب أن يكون بارعًا في إدارة إعلانات Google و Meta و LinkedIn من الصفر بالإضافة إلى مهارات تحليلية وكتابة إعلانات قوية.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة حملات التسويق الرقمي الناجحة التي قمت بإدارتها، مع التركيز على النتائج القابلة للقياس.
كن مستعدًا لمشاركة خبرتك العملية مع Apollo و SEMrush، وكيف استخدمت هذه الأدوات لتحقيق الأهداف.
سلط الضوء على قدرتك على التفكير الاستراتيجي وتقديم أفكار جديدة تتجاوز مجرد تنفيذ الملخصات.
أظهر مهاراتك التحليلية وكيف تحول البيانات إلى قرارات قابلة للتنفيذ لتحسين الأداء.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير تسويق رقمي
أخصائي تسويق رقمي
رئيس قسم التسويق الرقمي
مدير أداء التسويق
الأسئلة الشائعة
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور أكثر من 5 سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي مع التركيز على تسويق الأداء، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة B2B و/أو وكالة.
ما هي الأدوات الأساسية التي يجب أن يكون لدى المرشح خبرة بها؟
الخبرة العملية الأساسية مع Apollo (للتنقيب، الإثراء، توليد العملاء المحتملين الصادرين) و SEMrush (لبحث الكلمات الرئيسية، تحليل المنافسين، تحسين محركات البحث) ضرورية.
ما هي المنصات الإعلانية التي يجب أن يكون المرشح قادرًا على إدارتها؟
يجب أن يكون لدى المرشح خبرة عملية في إعداد وإدارة إعلانات Google (البحث، العرض، الأداء الأقصى، YouTube)، وإعلانات Meta (Facebook و Instagram)، وإعلانات LinkedIn من الصفر.
ما نوع الشخص الذي تبحث عنه الشركة؟
تبحث الشركة عن شخص استباقي، ديناميكي، مليء بالأفكار، ذو معرفة عميقة، ومبادر ومسؤول.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.