وظائف بلس — مدير خلق قيمة الصفقات، الخدمات المالية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير خلق قيمة الصفقات، الخدمات المالية
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Deal Value Creation Manager, FS PwC Middle East
مقارنة الرواتب
AED 25k – AED 40kثقة متوسطة · AED 25,000/شهرياً – AED 40,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
معلومات عنا مع مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 متخصص، نحن واحدة من الشبكات الرائدة عالمياً في مجال الخدمات المهنية، نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عاماً، ساهمنا في رحلة التحول في الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا في البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة يشكلون مستقبل المنطقة. نظرة عامة على خط الخدمة تساعد ممارستنا في الصفقات المؤسسات على التعامل مع المعاملات المعقدة، من عمليات الاندماج والاستحواذ إلى إعادة الهيكلة والاستثمارات الاستراتيجية. نقدم رؤى وحلول تمكن العملاء من خلق القيمة وحمايتها وتحقيقها طوال دورة حياة الصفقة. نظرة عامة على وحدة الأعمال فريق تحقيق قيمة الصفقة (DDV) هو جزء من استراتيجية وعمليات الصفقات. نركز على التكامل التشغيلي وخلق القيمة عبر دورة حياة المعاملة، بما في ذلك العناية الواجبة قبل الصفقة، وتقييم التآزر، والفصل، وتخطيط التكامل، وتحسين الأداء بعد الصفقة. هدفنا هو مساعدة العملاء على تحقيق أقصى قيمة من معاملاتهم. كيف ستساهم بصفتك مدير صفقات في فريق تحقيق قيمة الصفقة، ستعمل كجزء من فريق من حل المشكلات، وتساعد في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المسؤوليات على سبيل المثال لا الحصر: - قيادة عمليات الاندماج بعد الاستحواذ، وتحديد أوجه التآزر، وفرص خلق القيمة - تقديم المشورة الاستراتيجية والتشغيلية عبر دورة حياة الصفقة، من تصميم الاستراتيجية إلى التنفيذ بعد الصفقة - إجراء العناية الواجبة التجارية، ودراسات الجدوى، وتقييمات السوق، لا سيما في قطاع الخدمات المالية - قيادة تطوير نماذج التشغيل لعملاء البنوك والتكنولوجيا المالية، بما في ذلك حلول الخدمات المصرفية الرقمية - العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، وإدارة العلاقات، وتسليم المشاريع، والتوقعات - التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتشكيل استراتيجيات العملاء وتقديم نتائج مستدامة ما ستحضره 6+ سنوات من الخبرة في عمليات الاندماج والاستحواذ، أو الاستشارات، أو الأدوار الاستشارية داخل منظمة كبيرة ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الخدمات المالية معرفة متعمقة بصناعة الخدمات المالية، بما في ذلك الخدمات المصرفية (خاصة الخدمات المصرفية الرقمية) والتكنولوجيا المالية (مثل المدفوعات) خبرة في تنفيذ وإدارة برامج عمليات الاندماج بعد الاستحواذ / الفصل التي تتراوح من عمليات الاستحواذ والتصرفات واسعة النطاق إلى المعاملات الأصغر حجماً إظهار معرفة واسعة ونجاح في الأدوار الإدارية التي تقدم خدمات متعلقة بالمعاملات مثل العناية الواجبة التشغيلية، أو التكامل بعد الاندماج، أو الفصل، أو التحول التشغيلي لعملاء الشركات الكبيرة وصناديق الأسهم الخاصة مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل مع القدرة على قيادة وتسليم المشاريع من البداية إلى النهاية إتقان مجموعة أدوات الاستشارات الكاملة (مثل PowerPoint و Excel) وموقف المبادرة الذاتية تعتبر اللغة العربية ميزة إضافية مرونتك للسفر بنسبة 40-60% من الوقت. هذا يعني أننا قد نطلب منك العمل بعيداً عن موقع مكتبك الأساسي بشكل منتظم وقد تكون هناك حاجة إلى إقامات ليلية متكررة. حيثما أمكن، سنأخذ تفضيلاتك في الاعتبار ونحقق توازناً بين تلبية احتياجاتك المهنية/الشخصية واحتياجات العمل وعملائنا. كيف ستحدث فرقاً في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد مهارات وسلوكيات إطار عمل PwC Professional، مما يساعدنا على تحقيق استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة على جميع المستويات. لماذا ستحب العمل في PwC في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة – ستبني مسيرة مهنية ذات معنى، مدعومة بمكافآت ومزايا تساعدك على الازدهار. نقدم رواتب تنافسية، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستحصل على فرص التعلم المستمر، والارتقاء الرقمي بالمهارات، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والإرشاد والتنوع. اكتشف المزيد عن الحياة في PwC الشرق الأوسط.
ما ستقوم به
- • تشمل المسؤوليات قيادة عمليات الاندماج بعد الاستحواذ، وتحديد أوجه التآزر، وتقديم المشورة الاستراتيجية والتشغيلية عبر دورة حياة الصفقة بأكملها.
- • يتضمن الدور أيضاً إجراء العناية الواجبة التجارية وقيادة تطوير نماذج التشغيل لعملاء الخدمات المالية.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون 6 سنوات خبرة أو أكثر في عمليات الاندماج والاستحواذ، أو الاستشارات، أو الأدوار الاستشارية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الخدمات المالية، مع معرفة متعمقة بالخدمات المصرفية والتكنولوجيا المالية. تعد مهارات القيادة القوية والتواصل، وإتقان أدوات الاستشارات، والمرونة للسفر بنسبة 40-60% ضرورية.
المزايا
- • - رواتب تنافسية
- • - مزايا شاملة
- • - برامج تعزز الرفاهية
- • - التوازن
- • - النمو الشخصي
- • - التعلم المستمر
- • - الارتقاء الرقمي بالمهارات
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في عمليات الاندماج والاستحواذ، وخاصة في قطاع الخدمات المالية، مع التركيز على تحديد أوجه التآزر وخلق القيمة.
كن مستعداً لمناقشة قدرتك على تقديم المشورة الاستراتيجية والتشغيلية عبر دورة حياة الصفقة، وتقديم أمثلة محددة.
سلط الضوء على مهاراتك في إدارة المشاريع والتواصل، وكيف تدير علاقات العملاء وتوقعاتهم في بيئة استشارية.
أظهر معرفتك العميقة بصناعة الخدمات المالية، بما في ذلك الخدمات المصرفية الرقمية والتكنولوجيا المالية، وكيف يمكنك تطبيقها على نماذج التشغيل.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول خلق قيمة الصفقات
مدير خلق قيمة الصفقات، الخدمات المالية
مدير أول استشارات استراتيجية
مدير محفظة استثمارية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير خلق قيمة الصفقات في PwC الشرق الأوسط؟
الدور الرئيسي هو قيادة عمليات الاندماج بعد الاستحواذ، وتحديد أوجه التآزر وفرص خلق القيمة، وتقديم المشورة الاستراتيجية والتشغيلية عبر دورة حياة الصفقة، لا سيما في قطاع الخدمات المالية.
ما هي متطلبات الخبرة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب 6 سنوات خبرة أو أكثر في عمليات الاندماج والاستحواذ، أو الاستشارات، أو الأدوار الاستشارية داخل منظمة كبيرة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الخدمات المالية.
هل يتطلب هذا الدور السفر؟
نعم، يتطلب الدور مرونة للسفر بنسبة 40-60% من الوقت، مما قد يستلزم العمل بعيداً عن موقع المكتب الأساسي بشكل منتظم وإقامات ليلية متكررة.
ما هي المزايا التي تقدمها PwC الشرق الأوسط لموظفيها؟
تقدم PwC الشرق الأوسط رواتب تنافسية، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي، بالإضافة إلى فرص التعلم المستمر والارتقاء الرقمي بالمهارات.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.