تخطى إلى المحتوى
وظائف بلس

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

وظائف بلس — استشاري غدد صماء أطفال (مؤهل غربيًا)

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram

استشاري غدد صماء أطفال (مؤهل غربيًا)

5-10

الإعلان الأصلي للوظيفة

Consultant Pediatric Endocrinologist (Western Qualified)-SC-UAE-PEDENDO-0426 Sylvcare

مقارنة الرواتب

AED 40k – AED 70k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · AED 40,000/شهرياً – AED 70,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

عن الدور نحن نبحث عن استشاري غدد صماء أطفال مدرب في الغرب للانضمام إلى مزود رعاية صحية رائد من الدرجة الثالثة في الإمارات العربية المتحدة. يتضمن الدور تقديم رعاية متقدمة للغدد الصماء تركز على المريض للأطفال والمراهقين ضمن بيئة متعددة التخصصات وذات معايير دولية. هذا المنصب مثالي للاستشاريين ذوي الخلفية السريرية القوية والخبرة في التخصص الفرعي والالتزام بالتميز في اضطرابات الغدد الصماء لدى الأطفال. المسؤوليات الرئيسية تقديم تشخيص وإدارة شاملة لحالات الغدد الصماء لدى الأطفال، بما في ذلك: - السكري من النوع الأول والنوع الثاني - اضطرابات النمو (قصر القامة، نقص هرمون النمو) - اضطرابات الغدة الدرقية - اضطرابات البلوغ (البلوغ المبكر/المتأخر) - السمنة والمتلازمات الأيضية - اضطرابات الغدة الكظرية والغدة النخامية - قيادة والمساهمة في العيادات متعددة التخصصات (مثل السكري، السمنة، المتلازمات الوراثية/الغدد الصماء) - إدارة حالات المرضى الداخليين والخارجيين باستقلالية سريرية عالية - المشاركة في تغطية المناوبات حسب سياسة المستشفى - الإشراف على الأطباء المبتدئين والمهنيين الصحيين المتحالفين وتوجيههم - المساهمة في الحوكمة السريرية والتدقيقات ومبادرات تحسين الجودة - الانخراط في التدريس والتدريب و(إن أمكن) البحث السريري المؤهلات والمتطلبات الشهادة الغربية إلزامية، مثل: - البورد الأمريكي لطب الأطفال (تخصص فرعي في الغدد الصماء لدى الأطفال) - الكلية الملكية للأطباء - الكلية الملكية للأطباء والجراحين في كندا - الكلية الملكية الأسترالية للأطباء - إتمام زمالة معتمدة في الغدد الصماء لدى الأطفال - خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات بعد الحصول على البورد على مستوى استشاري - الأهلية للحصول على ترخيص طبي في الإمارات العربية المتحدة: - هيئة الصحة بدبي / دائرة الصحة أبوظبي / وزارة الصحة ووقاية المجتمع الإماراتية - خبرة مثبتة في إدارة حالات الغدد الصماء المعقدة في مستشفى أو مركز رعاية من الدرجة الثالثة - مهارات اتصال قوية والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات الحزمة والمزايا - راتب تنافسي للغاية معفى من الضرائب (يتماشى مع معايير الاستشاريين المؤهلين غربيًا) - بدل سكن أو سكن مقدم - تذاكر طيران سنوية للموظف والمعالين المؤهلين - تأمين صحي شامل - بدل تعليم (إن أمكن) - مكافأة نهاية الخدمة (حسب قانون العمل الإماراتي) - دعم الانتقال والمساعدة في الترخيص لماذا تنضم؟ - العمل ضمن نظام رعاية صحية سريع التوسع مع مرافق حديثة - التعرض لمزيج متنوع ومعقد من الحالات - فرصة لبناء وقيادة خدمات التخصصات الفرعية - حزمة مالية جذابة مع مزايا نمط حياة قوية كيفية التقديم يُدعى المرشحون المهتمون لتقديم: - سيرة ذاتية محدثة - وثائق الزمالة وشهادة البورد - سجلات الحالات (إن وجدت) أرسل سيرتك الذاتية إلى: [email protected] المرجع الوظيفي SC-UAE-PEDENDO-0426 (يجب كتابته في سطر موضوع البريد الإلكتروني)

ما ستقوم به

  • سيقدم الاستشاري تشخيصًا وإدارة شاملة لحالات الغدد الصماء لدى الأطفال بما في ذلك السكري والنمو واضطرابات التمثيل الغذائي. كما سيقود العيادات متعددة التخصصات، ويوجه الموظفين المبتدئين، ويساهم في الحوكمة السريرية ومبادرات تحسين الجودة.

المتطلبات

يجب على المرشحين الحصول على شهادة البورد الغربي في الغدد الصماء لدى الأطفال ولديهم خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات بعد الحصول على البورد على مستوى استشاري. الأهلية للحصول على ترخيص طبي في الإمارات العربية المتحدة إلزامية، بالإضافة إلى الخبرة المثبتة في إدارة حالات الغدد الصماء المعقدة.

المزايا

  • راتب معفى من الضرائب
  • بدل سكن
  • تذاكر طيران سنوية
  • تأمين صحي
  • بدل تعليم
  • مكافأة نهاية الخدمة
  • دعم الانتقال
  • المساعدة في الترخيص

التعليم المطلوب

  • شهادة دراسات عليا
  • شهادة مهنية

نسبة التوافق18%

نصائح المقابلة

استعد لمناقشة خبرتك في إدارة حالات الغدد الصماء المعقدة لدى الأطفال، مع التركيز على التخصصات الفرعية المذكورة.

سلط الضوء على قدرتك على العمل في بيئة متعددة الثقافات ومع فريق متعدد التخصصات، مع تقديم أمثلة محددة.

كن مستعدًا لمناقشة مساهماتك في الحوكمة السريرية ومبادرات تحسين الجودة، بالإضافة إلى اهتمامك بالتدريس والبحث.

أظهر فهمك لمتطلبات الترخيص الطبي في الإمارات العربية المتحدة واستعدادك للامتثال لها.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

رئيس قسم الغدد الصماء لدى الأطفال

الدور الحالي

استشاري غدد صماء أطفال (مؤهل غربيًا)

الخطوة التالية

مدير طبي

الخطوة التالية

أستاذ سريري

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟

الدور الوظيفي المعلن عنه هو استشاري غدد صماء أطفال (مؤهل غربيًا) للانضمام إلى مزود رعاية صحية رائد من الدرجة الثالثة في الإمارات العربية المتحدة.

ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟

المؤهلات المطلوبة تشمل شهادة البورد الغربي في طب الأطفال (تخصص فرعي في الغدد الصماء لدى الأطفال) أو ما يعادلها، وإتمام زمالة معتمدة في الغدد الصماء لدى الأطفال، وخبرة لا تقل عن 3-5 سنوات بعد الحصول على البورد على مستوى استشاري، والأهلية للحصول على ترخيص طبي في الإمارات العربية المتحدة.

ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟

تشمل المسؤوليات الرئيسية تقديم تشخيص وإدارة شاملة لحالات الغدد الصماء لدى الأطفال، وقيادة والمساهمة في العيادات متعددة التخصصات، وإدارة حالات المرضى الداخليين والخارجيين، والإشراف على الأطباء المبتدئين، والمساهمة في الحوكمة السريرية ومبادرات تحسين الجودة.

ما هي المزايا المقدمة مع هذا المنصب؟

تشمل المزايا راتبًا تنافسيًا للغاية معفى من الضرائب، وبدل سكن أو سكن مقدم، وتذاكر طيران سنوية للموظف والمعالين المؤهلين، وتأمين صحي شامل، وبدل تعليم (إن أمكن)، ومكافأة نهاية الخدمة، ودعم الانتقال والمساعدة في الترخيص.

كيف يمكنني التقدم لهذا المنصب؟

للتقدم، يُدعى المرشحون المهتمون لتقديم سيرة ذاتية محدثة، ووثائق الزمالة وشهادة البورد، وسجلات الحالات (إن وجدت) إلى [email protected]. يجب كتابة المرجع الوظيفي SC-UAE-PEDENDO-0426 في سطر موضوع البريد الإلكتروني.

العمل في دبي

تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

40k - 70k AED نُشرت منذ 1 شهر