وظائف بلس — مدير الامتثال
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
موتيل روكس
مدير الامتثال
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Compliance Manager Motel Rocks
مقارنة الرواتب
AED 20k – AED 35kثقة متوسطة · AED 20,000/شهرياً – AED 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الموقع دبي، الإمارات العربية المتحدة النوع دوام كامل، دائم مرحباً بكم في موتيل بدأت قصتنا خلال رحلة برية في التسعينيات، حيث سافر مؤسسونا، ويل وآندي، عبر أمريكا لجمع التحف القديمة بينما كانوا يعيشون في الفنادق الصغيرة (الموتيلات). بدأوا بشراء الملابس القديمة في الولايات المتحدة وبيعها بالجملة، مما أدى في النهاية إلى إنشاء المتاجر. ومن هناك، بدأوا في تصميم قطع قديمة مُعاد صياغتها، وهكذا وُلدت موتيل. بعد أكثر من 30 عامًا وفريق يضم أكثر من 200 شخص، يتم إنشاء كل قطعة ملابس نصنعها بنفس روح المرح والحرية والمغامرة التي اتسمت بها الرحلة البرية التي حددت العلامة التجارية لأول مرة. ما زلنا طموحين ومستقلين، ولكننا الآن فريق عالمي - نعمل من قاعدة تشغيلية في ووستر، واستوديو تصميم في لندن، واستوديو إبداعي في بالي. الدور سيتعاون مدير الامتثال في موتيل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في جميع أنحاء موتيل لضمان التزام الشركة بالتشريعات واللوائح والمعايير الأخلاقية الحيوية. من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات وإجراءات الامتثال، سيكون لهذا الدور أهمية أساسية في ضمان امتثال الموظفين والمشاريع للوائح ذات الصلة. وبالتالي، سيتضمن هذا الدور أن يكون مستشارًا موثوقًا به بالإضافة إلى كونه محفزًا مفيدًا، لتعزيز أفضل الممارسات وتوجيه موتيل نحو أن تصبح عالمية حقًا. المهام والمسؤوليات الرئيسية - ضمان محافظة موتيل على الامتثال للمعايير واللوائح ذات الصلة، ومراقبة اتجاهات المخاطر وأي تطورات في الامتثال. - مراقبة أي تغييرات في القانون ونشر التدريب عند الاقتضاء. - مراجعة السياسات والإجراءات لضمان أن الشركة تعمل بشكل أخلاقي وشفاف ومتوافق مع القوانين واللوائح ذات الصلة. - قيادة التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، وتقارير الطاقة والكربون المبسطة (SECR)، وتوجيه تقارير استدامة الشركات (CSRD)، ومعايير الإبلاغ عن الاستدامة الأوروبية (ESRS). - ضمان الامتثال لجوازات سفر المنتجات الرقمية الإلزامية لجميع المنتجات في موتيل. - دفع التقدم تحت ركيزة الحوكمة في BCorp، وبالتحديد النظر في تأثيرنا الاجتماعي والبيئي، والأخلاق والشفافية. - النظر في متطلبات الامتثال لدينا بما يتماشى مع قدرتنا على حماية مهمتنا والنظر في أصحاب المصلحة في اتخاذ القرارات. - فحص وتحسين عمليات التدقيق الداخلي، لمنع مشاكل الامتثال قدر الإمكان. - إكمال التدقيق الداخلي المنتظم، بما في ذلك التقييمات الروتينية لإجراءات الامتثال لفهم كفاءتها في الوقت الفعلي وتحديد أي نقاط ضعف. - الحفاظ على إطار عمل قوي لإدارة المخاطر وتضمينه. - تنسيق وإدارة التسجيل الفعال وتحليل والإبلاغ عن الحوادث أو الانتهاكات الداخلية ورفعها إلى أصحاب المصلحة المعنيين عند الحاجة. - البحث المستمر عن أي قواعد ناشئة، وفهم تأثيرها وتوجيه الشركة لتنفيذها بفعالية. - عقد اجتماعات مع الموظفين لمعالجة أي مخاوف قد تكون لديهم بشأن المسائل الأخلاقية والامتثال داخل قسم أو صناعة. - إدارة الامتثال عبر الحدود ومراجعة تدقيقات الطرف الثالث وتقديم التقارير إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين. - تحفيز الموظفين ليس فقط للسعي لتلبية معايير الامتثال، ولكن أيضًا لتجاوزها. عنك - خبرة مثبتة في دور مماثل ضمن وظيفة الامتثال. - معرفة كبيرة في أطر الحوكمة والمخاطر والامتثال، مع فهم عميق للمعايير التنظيمية العالمية، مثل اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)، وقانون حوكمة الشركات في المملكة المتحدة، و ISO 27001. - القدرة على تنظيم وإدارة عبء العمل الخاص بهم بفعالية. - مهارات شخصية ممتازة مع القدرة على إشراك كبار أصحاب المصلحة والفرق العالمية. - المهارات التحليلية ضرورية. - مهارات اتصال قوية في مجموعة متنوعة من الوسائل بما في ذلك الكتابة والعرض والمهارات الشفوية. - مهارات التأثير والتفاوض. - الدافع لتوسيع المعرفة في مجالات إضافية من الامتثال التنظيمي. - عقلية تطلعية، قادرة على اتخاذ قرارات سليمة، وتحديد أولويات المهام، والازدهار في البيئات الموجهة نحو الخدمة. ماذا ستحصل عليه؟ - راتب تنافسي يتماشى مع معايير الصناعة. - 33 يوم إجازة سنوية شاملة العطلات الرسمية، مع أيام إضافية للخدمة الطويلة. - يوم إجازة في عيد الميلاد. - فعاليات اجتماعية واجتماعات للفريق. - أنشطة رفاهية شهرية لدعم صحتك ورفاهيتك. - مسارات تقدم مخصصة. - الوصول إلى الدعم المهني والإرشاد. - خطة مكافآت تقديرية لجميع الموظفين تُدفع مرتين في السنة، اعتمادًا على إكمال موتيل لأهداف الشركة الناجحة. - خصم 50% على منتجات موتيل. - موتيل هي شركة ذات عقلية نمو. - مجموعة موتيل روكس المحدودة هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. نحتفل بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.
ما ستقوم به
- • يضمن مدير الامتثال التزام الشركة بالتشريعات والمعايير الأخلاقية والمتطلبات التنظيمية العالمية. تشمل المهام الرئيسية قيادة تقارير ESG، وإدارة أطر المخاطر، وإجراء التدقيقات الداخلية لمنع انتهاكات الامتثال.
المتطلبات
يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة مثبتة في وظيفة الامتثال مع معرفة عميقة بأطر الحوكمة والمخاطر مثل GDPR و ISO 27001. تعد المهارات الشخصية والتحليلية ومهارات الاتصال القوية ضرورية لإشراك أصحاب المصلحة الكبار والفرق العالمية.
المزايا
- • 33 يوم إجازة سنوية شاملة العطلات الرسمية
- • أيام إضافية للخدمة الطويلة
- • يوم إجازة في عيد الميلاد
- • فعاليات اجتماعية واجتماعات للفريق
- • أنشطة رفاهية شهرية
- • مسارات تقدم مخصصة
- • دعم مهني وإرشاد
- • خطة مكافآت تقديرية
- • خصم 50% على منتجات موتيل
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في أطر الحوكمة والمخاطر والامتثال، مع التركيز على GDPR و ISO 27001.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة حول كيفية تعاملك مع أصحاب المصلحة الكبار والفرق العالمية في أدوار الامتثال السابقة.
سلط الضوء على مهاراتك التحليلية ومهارات الاتصال، وكيف يمكنك استخدامها لتعزيز أفضل ممارسات الامتثال داخل المنظمة.
أظهر فهمك لثقافة موتيل كشركة ذات عقلية نمو وكيف تتماشى رؤيتك للامتثال مع قيمهم.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للامتثال
مدير الامتثال
رئيس الامتثال
مدير المخاطر والحوكمة
الأسئلة الشائعة
أين يقع هذا الدور؟
يقع هذا الدور في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
ما هو نوع التوظيف لهذا المنصب؟
هذا المنصب هو دوام كامل ودائم.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لمدير الامتثال؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية ضمان التزام موتيل بالمعايير واللوائح، ومراقبة التغييرات القانونية، ومراجعة السياسات والإجراءات، وقيادة تقارير ESG، وضمان الامتثال لجوازات سفر المنتجات الرقمية، ودفع التقدم تحت ركيزة الحوكمة في BCorp.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور خبرة مثبتة في وظيفة الامتثال، ومعرفة كبيرة بأطر الحوكمة والمخاطر والامتثال (مثل GDPR و ISO 27001)، ومهارات تنظيمية وشخصية وتحليلية واتصال قوية، بالإضافة إلى مهارات التأثير والتفاوض.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.