برنامج تطوير القيادة التجارية

الوصف

انضم إلى برنامج الخريجين للقيادة التجارية - ابدأ كمهندس مبيعات فني في دبي، الإمارات العربية المتحدة! إيتون، الشركة العالمية الرائدة في إدارة الطاقة بإيرادات بلغت 27.4 مليار دولار في عام 2025، مكرسة لجعل الطاقة أكثر أمانًا وكفاءة واستدامة. مع 92,000 موظف يخدمون العملاء في أكثر من 180 دولة، نحن ملتزمون بتحسين جودة الحياة وحماية البيئة. يقدم برنامج إيتون لتطوير القيادة للمواهب المبكرة التجارية فرصة فريدة لبدء مسيرتك المهنية الدولية. ستحصل على تدريب على القيادة، وتوجيه شخصي، وستتواصل مع كبار القادة. من خلال مهام تناوبية عبر مواقع ومجالات عمل مختلفة، ستطور مجموعة واسعة من المهارات وتستعد لأدوار قيادية مستقبلية. هل أنت مستعد لإحداث تأثير حقيقي وتطوير مسيرتك المهنية؟ ماذا ستفعل: المدة: ثلاث سنوات التناوب: ثلاث مهام فريدة مدتها اثنا عشر شهرًا مصممة لبناء تعرض واسع لمجموعة متنوعة من الأدوار التجارية عبر العديد من مجالات النمو الرئيسية لدينا المهام المحتملة: هندسة عروض الأسعار، الدعم الفني، المبيعات الميدانية، التسويق الميداني، هندسة التطبيقات، مبيعات القطاعات - حسب مكان التعيين في الدولة. التعرض الدولي: ستكون هناك فرصة للعمل في دولتين على الأقل خلال فترة الثلاث سنوات. بداية البرنامج: يبدأ البرنامج بمهندس مبيعات فني في دبي، الإمارات العربية المتحدة، وهو موقع استراتيجي ضمن استراتيجية النمو التجاري لشركة إيتون في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. في هذا الدور، ستشارك في المبيعات الفنية لمجموعة منتجاتنا المختارة، والعمل مع الشركاء والعملاء المباشرين لتحقيق طموحاتنا في النمو التجاري. يبدأ البرنامج في سبتمبر 2026. المؤهلات: يجب أن يكون لديك حاليًا أو ستحصل على درجة البكالوريوس في الأعمال (الاقتصاد، إدارة سلسلة التوريد، الإدارة الدولية) أو الهندسة (الكهربائية، تكنولوجيا الهندسة، إدارة الهندسة، الهندسة التطبيقية)، المالية أو مجال مشابه بحلول أغسطس 2026. ويفضل أيضًا الحصول على درجة الماجستير في هذه المجالات. تعتبر الخبرة العملية أو التدريب الداخلي ميزة إضافية (بحد أقصى 3 سنوات من الخبرة) التواصل الفعال المبادرة والفضول القدرة على التعلم السريع وتولي المهام الصعبة الرغبة في بناء مسيرة مهنية قيادية في شركة متعددة الجنسيات المرونة في الانتقال داخل منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا خلال البرنامج ما نقدمه: أن تكون جزءًا من شركة تعمل منذ أكثر من 100 عام، ومعروفة جيدًا في الصناعة، ولها تأثير كبير على صناعة الطاقة. العمل في شركة ملتزمة بالإدماج والتنوع والاستدامة. دعم شامل طوال عملية الانتقال، خلال البرنامج وبعده، مصمم خصيصًا لتناوبك. منهج تعليمي حصري مصمم لتعزيز مهاراتك القيادية. خلال البرنامج، ستحضر 20 جلسة تدريبية تركز على تطوير المهارات الأساسية، مثل التفكير النقدي، والذكاء العاطفي، وإدارة الحياة المهنية، والعرض الذاتي. المؤتمر السنوي للمواهب المبكرة وفعاليات أخرى لتوسيع شبكتك داخل إيتون من خلال التواصل مع كبار القادة والزملاء المشاركين حول مواضيع رئيسية - من الاستدامة والتنوع إلى إدارة الفريق وتطوير الأعمال. فريق قوي ومرن ومتنوع محليًا وعالميًا. نموذج عمل هجين لتحقيق التوازن بين عملك وحياتك. EMEACOMLDP2026 قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في مقابلات الفيديو والمقابلات الشخصية كجزء من عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المرشحين بناءً على الكفاءات المتعلقة بالوظيفة، وستتم حماية حقوق خصوصية جميع المرشحين وأمن البيانات وفقًا للقوانين المعمول بها. نحن ملتزمون بضمان تكافؤ فرص العمل للمتقدمين للوظائف والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين على أساس العمر أو اللون أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو المعلومات الوراثية أو العرق أو الأصل العرقي أو الدين أو التوجه الجنسي أو أي وضع آخر محمي أو مطلوب بموجب القانون.

ما ستقوم به

• • المشاركة في برنامج تناوبي مدته ثلاث سنوات يبدأ كمهندس مبيعات فني في دبي لدفع النمو التجاري.
• • التناوب عبر أدوار مختلفة مثل هندسة عروض الأسعار والمبيعات الميدانية في دولتين مختلفتين على الأقل في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.

المتطلبات

يتطلب درجة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة أو المالية بحلول أغسطس 2026، مع تفضيل درجة الماجستير. يجب أن يكون لدى المرشحين ما يصل إلى 3 سنوات من الخبرة والمرونة في الانتقال داخل منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.

المزايا

• • دعم الانتقال
• • منهج تدريب على القيادة
• • توجيه شخصي
• • المؤتمر السنوي للمواهب المبكرة
• • نموذج عمل هجين
• • فرص التواصل مع كبار القادة

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس
• درجة الدراسات العليا

الأسئلة الشائعة