وظائف بلس — مدير تطوير الأعمال – الشرق الأوسط
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
دي دبليو بي
مدير تطوير الأعمال – الشرق الأوسط
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Business Development Manager – Middle East DWP
مقارنة الرواتب
AED 15k – AED 25kثقة متوسطة · AED 15,000/شهرياً – AED 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نظرة عامة على الوظيفة تسعى dwp. للبحث عن مدير تطوير أعمال يتمتع بدافعية عالية ويركز على الجانب التجاري لقيادة أنشطة تطوير الأعمال في سوق الشرق الأوسط. سيركز الدور على بناء وإدارة مجموعة قوية من الفرص المؤهلة، وإقامة علاقات استراتيجية، ودفع تحويل المشاريع والشراكات. هذا الدور لا يقتصر على المرشحين من خلفيات الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي. المتطلب الأساسي هو النجاح المثبت في تطوير الأعمال، نمو المبيعات، توليد الفرص، واكتساب العملاء في سوق الشرق الأوسط. المسؤوليات الرئيسية - بناء وتطوير فرص عمل جديدة عبر القطاعات المستهدفة. - تحديد وإقامة علاقات مع المطورين، مستشاري التصميم، مشغلي الفنادق، مالكي الأصول، والشركاء الاستراتيجيين. - توليد وإدارة خط مبيعات منظم بأهداف تحويل قابلة للقياس. - قيادة مبادرات تطوير الأعمال من التنقيب حتى مراحل التفاوض ومنح المشاريع. - التنسيق الوثيق مع فريق الإدارة بشأن الاستراتيجية، التقارير، وتنفيذ الفرص. - إجراء أبحاث السوق وتحديد القطاعات الناشئة، الاتجاهات، والعملاء المحتملين. - توسيع رؤية dwp. ومكانتها ضمن الأسواق ذات الأولوية. - حضور اجتماعات العملاء، فعاليات التواصل، والوظائف الصناعية ممثلاً للشركة. - إعداد تقارير تطوير الأعمال، تحديثات خط الفرص، وملخصات استخبارات السوق. - دعم الشراكات الاستراتيجية وتطوير علاقات العملاء طويلة الأمد. المتطلبات - خبرة لا تقل عن 3 سنوات مثبتة في تطوير الأعمال، المبيعات، اكتساب العملاء، أو الشراكات الاستراتيجية في منطقة الشرق الأوسط. - نجاح مثبت في بناء وتحويل خطوط أعمال ذات قيمة عالية في منطقة الشرق الأوسط. - مهارات اتصال احترافية باللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا. - عقلية تجارية قوية مع القدرة على قيادة الفرص والعلاقات بشكل مستقل. - مهارات ممتازة في التواصل، التفاوض، والعرض. - شبكة مهنية قوية ضمن الصناعات ذات الصلة إلزامية. - القدرة على العمل بشكل مستقل مع التنسيق الوثيق مع فريق الإدارة الإقليمي.
ما ستقوم به
- • قيادة أنشطة تطوير الأعمال في الشرق الأوسط من خلال بناء خط فرص مؤهل وإقامة علاقات استراتيجية مع المطورين والمشغلين. دفع تحويل المشاريع وتوسيع رؤية الشركة ومكانتها ضمن الأسواق ذات الأولوية.
المتطلبات
يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات مثبتة في تطوير الأعمال واكتساب العملاء في منطقة الشرق الأوسط. يجب أن يمتلك المرشحون شبكة مهنية قوية وتصريحًا قانونيًا للعمل في الإمارات العربية المتحدة دون الحاجة إلى رعاية.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة أمثلة محددة لنجاحاتك في تطوير الأعمال واكتساب العملاء في منطقة الشرق الأوسط.
سلط الضوء على شبكتك المهنية في الصناعات ذات الصلة وكيف يمكنك الاستفادة منها.
أظهر فهمك لسوق الشرق الأوسط وكيف تخطط لتوسيع رؤية dwp. ومكانتها.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي لتطوير الأعمال
مدير تطوير الأعمال – الشرق الأوسط
مدير مبيعات
مدير حسابات رئيسي
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.