ريوارد
مدير تطوير الأعمال - دولي
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Business Development Manager - International Reward
مقارنة الرواتب
AED 15k – AED 25kثقة متوسطة · AED 15,000/شهرياً – AED 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
في Reward، ندرك أن مفتاح النمو هو فريق مبيعات عالي الأداء. نحن نعمل على توسيع هذا الفريق ونبحث عن مدير تطوير أعمال ذي خبرة، يتبع رئيس قسم تطوير الأعمال، ليلعب دورًا أساسيًا في فريقنا الموهوب والمتحمس والمركز تجاريًا. إذا كنت متحمسًا لتقديم العروض وكسب عملاء كبار مع إظهار نجاح في منصب مماثل، وتتوق إلى بيئة تسير فيها التحديات والاستقلالية جنبًا إلى جنب - فلا تبحث أبعد من ذلك. يجب أن تكون واثقًا من قدراتك على تأمين إيرادات أعمال جديدة، وتقديم حملات استراتيجية لدفع النمو المربح لشركائنا، وأن تبحث دائمًا عن الفوز التالي. في النهاية، يجب أن تكون فردًا شغوفًا ومنفتحًا، مدفوعًا تجاريًا ومتحمسًا لفرصة العمل ضمن فريق عالي الأداء. - 3+ سنوات من الخبرة في المبيعات، مع سجل حافل بتجاوز أهداف العملاء المحتملين - مهارات اتصال قوية عبر الهاتف والبريد الإلكتروني - نهج مثبت لحل المشكلات بشكل إبداعي ومهارات تحليلية قوية - رغبة قوية وقدرة على التقدم داخل منظمة المبيعات - إتقان برامج CRM السمات - البحث بشكل استباقي عن فرص عمل جديدة في السوق - تحديد احتياجات العملاء المحتملين واقتراح المنتجات/الخدمات المناسبة - بناء علاقات ثقة طويلة الأمد مع العملاء المحتملين لتأهيلهم كفرص مبيعات - تحديد احتياجات العملاء المحتملين واقتراح المنتجات/الخدمات المناسبة - تقديم تقارير إلى مدير المبيعات بالنتائج الأسبوعية والشهرية والربع سنوية - تمثيل منتجات وخدمات Reward، بدءًا من الفهم الشامل ووصولًا إلى أبحاث المستهلك لتحديد كيفية تلبية حلولنا للاحتياجات - إدارة وصيانة خط أنابيب من العملاء المحتملين لتحقيق أهداف الإيرادات - صقل وتقديم عرض مبيعات ماهر للعملاء المحتملين، إما عبر الهاتف أو شخصيًا، لتأمين مشاركتهم - تفصيل الأسعار والتفاوض على التكاليف عند الضرورة - تسهيل المبيعات الناجحة عن طريق جمع معلومات ومتطلبات العميل - تحديد أفضل الممارسات لتحسين عملية مبيعات الشركة - العمل على زيادة المبيعات وتحقيق الأهداف على المدى القصير والطويل - الإجازة السنوية: 25 يومًا + العطلات الرسمية - القدرة على شراء وبيع أيام الإجازة بالإضافة إلى القدرة على تجميع الأيام (حسب مدة الخدمة) - تأمين طبي خاص - خطة ادخار مكان العمل في مركز دبي المالي العالمي (DIFC) - سياسة الإجازة التفرغية (حسب مدة الخدمة) - خيارات عمل مرنة – نحن نتبع نموذج عمل هجين (يتم الاتفاق عليه مع مديرك) - فعاليات الشركة مثل: حفلة موسمية، وفعالية لجميع الموظفين، وفعاليات اجتماعية/مستضافة أخرى خلال العام (لدينا لجنة اجتماعية نشطة!) - فعاليات اجتماعية للفريق - برنامج إحالة الموظفين
ما ستقوم به
- • سيبحث مدير تطوير الأعمال بشكل استباقي عن فرص عمل جديدة، ويدير خط أنابيب من العملاء المحتملين، ويقدم عروض مبيعات ماهرة لتأمين الإيرادات. كما أنه مسؤول عن بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتقديم تقارير نتائج المبيعات إلى رئيس قسم تطوير الأعمال.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات مع سجل حافل بتجاوز الأهداف. إتقان برامج CRM ومهارات تحليلية وتواصل قوية ضرورية لهذا الدور.
المزايا
- • - إجازة سنوية
- • - تأمين طبي خاص
- • - خطة ادخار مكان العمل في مركز دبي المالي العالمي (DIFC)
- • - سياسة الإجازة التفرغية
- • - خيارات عمل مرنة
- • - فعاليات الشركة
- • - فعاليات اجتماعية للفريق
- • - برنامج إحالة الموظفين
نسبة التوافق 15%
نصائح المقابلة
استعرض سجلاتك السابقة في تجاوز أهداف المبيعات وكيف حققت ذلك.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء المحتملين وتحويلهم إلى فرص مبيعات.
أظهر فهمك لبرامج CRM وكيف تستخدمها لإدارة خطوط الأنابيب وتحقيق الأهداف.
سلط الضوء على قدرتك على التفكير الإبداعي في حل المشكلات ومهاراتك التحليلية لدفع النمو المربح.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير مبيعات إقليمي
مدير تطوير الأعمال - دولي
مدير حسابات رئيسي
رئيس تطوير الأعمال
الأسئلة الشائعة
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور 3 سنوات على الأقل من الخبرة في المبيعات، مع سجل حافل بتجاوز أهداف العملاء المحتملين.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة؟
المهارات الأساسية تشمل مهارات الاتصال القوية عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، نهج حل المشكلات الإبداعي، مهارات تحليلية قوية، ورغبة قوية في التقدم داخل منظمة المبيعات، وإتقان برامج CRM.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لمدير تطوير الأعمال؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية البحث بشكل استباقي عن فرص عمل جديدة، وإدارة وصيانة خط أنابيب من العملاء المحتملين، وتقديم عروض مبيعات ماهرة، وتفصيل الأسعار والتفاوض على التكاليف، وتسهيل المبيعات الناجحة، وتحديد أفضل الممارسات لتحسين عملية المبيعات.
هل هناك خيارات عمل مرنة متاحة؟
نعم، تقدم Reward خيارات عمل مرنة وتتبع نموذج عمل هجين (يتم الاتفاق عليه مع مديرك).
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.