وظائف بلس — مخطط مشارك - عقد لمدة سنة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مخطط مشارك - عقد لمدة سنة
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Associate Planner - 1year contract Al Tayer Group
مقارنة الرواتب
10k – 18k درهم إماراتيثقة متوسطة · 10,000 درهم إماراتي/شهرياً – 18,000 درهم إماراتي/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
• مسؤول عن تقديم استراتيجية البضائع للقسم/العلامة التجارية من خلال تطوير خطط مبيعات المنتجات والمواقع الموسمية والسنوية، بما في ذلك التنبؤ بالمنتجات وتخصيصها؛ بهدف زيادة المبيعات والهامش الإجمالي إلى أقصى حد. المسؤوليات الأدوار والمسؤوليات الوظيفية • تحقيق أداء المبيعات والهامش الإجمالي ومعدل البيع للفئة وفقًا للخطة • المشاركة في تطوير ميزانيات المبيعات السنوية والتوقعات للعلامات التجارية المحددة من خلال تحليل البيانات المتعلقة بالاتجاهات الموسمية/السنوية • مراقبة الأداء مقابل الخطة، واتخاذ الإجراءات المناسبة لزيادة المبيعات والهوامش • تحديد وتقييم فرص المبيعات والهامش الإجمالي على مستوى القسم • مراجعة واقتراح وتنفيذ أنشطة التخفيضات لتقليل المخزون النهائي، مع تحليل الإجراءات المتخذة بشأن التخفيضات لزيادة الربح • إبلاغ الإدارة العليا وفريق الشراء بقضايا التداول والتوقعات مع الإجراءات المقترحة • تنفيذ الاستراتيجية المتفق عليها للقسم، بالتعاون مع فريق الشراء • تقييم معلومات السوق والعملاء جنبًا إلى جنب مع البيانات التاريخية والاتجاهات المستقبلية لتطوير خطط البضائع • العمل مع أصحاب المصلحة المعنيين لمراقبة مستويات المخزون الإجمالية وفقًا للخطة والتوقعات • إدارة ومراجعة أوامر التجديد للمنتجات ذات الصلة بناءً على المخزون النموذجي والاتجاهات لتحقيق أفضل أداء للمبيعات والأرباح والمخزون • تحديد المنتجات البطيئة البيع والأكثر مبيعًا، والاستجابة بسرعة لزيادة المبيعات وتقليل المخاطر • تنفيذ استراتيجية التخفيضات المتفق عليها وإبلاغ أصحاب المصلحة بها • ضمان تحقيق جميع أهداف المخزون، بما في ذلك دوران المخزون والمخزون النهائي والحركات إلى منافذ البيع • تحديد نقل المخزون بين المتاجر وتوجيه توزيع البضائع لضمان تحقيق أهداف المتجر • المسؤولية عن الإكمال الدقيق وفي الوقت المناسب للميزانية المفتوحة للشراء (OTB) على مستوى المنتج ذي الصلة • الحفاظ على الميزانية المفتوحة للشراء (OTB) لإدارة المشتريات المستقبلية بما يتماشى مع أهداف مخزون القسم • تقديم ملاحظات ومعلومات مستمرة لأعضاء الفريق حول نتائج المبيعات والممارسات التنافسية وقضايا التسليم مع البائعين وغيرها من المعلومات المحددة التي قد تؤثر على أداء العمل • بناء علاقات عمل فعالة مع الموردين والحفاظ عليها • إدارة جميع الجوانب المتعلقة بالشحنات والمعالجة اللوجستية ووظيفة التخصيص • تحليل أداء تسليم الموردين، وبالتعاون مع فريق الشراء، اتخاذ الإجراءات المناسبة • المساهمة في استراتيجيات الموردين المستقبلية • قياس أداء المنتجات مقابل معايير الجودة المتفق عليها واتخاذ الإجراءات اللازمة مع الموردين • المساعدة في اتخاذ القرارات وحل المشكلات المتعلقة بقضايا الموردين/العلامات التجارية/الشركاء • تطوير والحفاظ على شراكة عمل فعالة مع الأقسام، لا سيما مديري التجزئة/مديري المتاجر/اللوجستيات والعمليات • قيادة اتخاذ القرارات وحل المشكلات المتعلقة بقضايا البضائع على مستوى القسم والموقع • ضمان كفاءة وفعالية عمليات أعمال البضائع • إدارة الاتصال والتنسيق مع المتاجر فيما يتعلق بتغييرات الأسعار وإيقاف المنتجات والتركيز على العلامة التجارية/العنصر • ضمان توافق نتائج الفريق والعلاقات والعمليات مع مهمة الشركة وقيمها وسياساتها. أدوار ومسؤوليات إدارة الأفراد • يتحمل المسؤولية عن نتائج الآخرين. يعزز الشعور بالإلحاح ويحدد ويفرض المساءلة الفردية في الفريق. يعمل مع الأشخاص لتحديد معايير أداء واضحة. يدرك تمامًا ما يجري ويعرف أين تقف الأمور. يقدم ملاحظات متوازنة في الأوقات الأكثر أهمية. • يطور العلاقات بشكل استباقي مع مجموعة واسعة من الأشخاص. يبني علاقة فورية، حتى عند مواجهة مواقف صعبة أو متوترة. يفهم الديناميكيات الشخصية والجماعية ويتفاعل بطريقة فعالة. يطلب المدخلات من الآخرين باستمرار ويستمع بتعاطف واهتمام. • يميز بسهولة بين ما هو ذو صلة وما هو غير مهم لفهم المواقف المعقدة. ينظر إلى ما وراء الواضح ولا يتوقف عند الإجابات الأولى. يحلل مصادر معلومات متعددة ومتنوعة لتحديد المشكلات بدقة قبل الانتقال إلى الحلول. • يوصل الرسائل بطريقة واضحة ومقنعة وموجزة. يصيغ الرسائل بطريقة مفهومة على نطاق واسع. يعدل محتوى وأسلوب الاتصال لتلبية احتياجات أصحاب المصلحة المتنوعين. • يتخذ إجراءات متسقة لتطوير مهارات جديدة. يجد طرقًا لتطبيق نقاط القوة على قضايا جديدة. يدرك المهارات اللازمة للنجاح في المواقف والمستويات المختلفة. يسعى للحصول على مهام تتجاوز منطقة راحته. • يتخذ قرارات عالية الجودة بحزم، حتى عندما تستند إلى معلومات غير كاملة أو في مواجهة عدم اليقين. يسعى بنشاط للحصول على مدخلات من المصادر ذات الصلة لاتخاذ قرارات في الوقت المناسب ومستنيرة. يفصل بمهارة الآراء عن الحقائق. يحظى باحترام الآخرين لعرضه حكمًا فائقًا. المؤهلات التعليم/الشهادات والتعليم المستمر • شهادة جامعية في أي تخصص سنوات الخبرة • 3-5 سنوات خبرة في تنفيذ وظيفة التخطيط لعمليات التجزئة واسعة النطاق بنجاح • معرفة الحاسوب المعرفة والمهارات • مهارات تحليلية ومعرفة متعمقة بالصناعة • القدرة على التواصل بفعالية على مستوى الإدارة
ما ستقوم به
- • - المخطط المشارك مسؤول عن تقديم استراتيجيات البضائع من خلال تخطيط المنتجات الموسمية والتنبؤ بها وتخصيص المخزون لزيادة المبيعات والهوامش الإجمالية إلى أقصى حد. سيتعاونون مع فرق الشراء وإدارة المتاجر لمراقبة الأداء وإدارة أوامر التجديد وتنفيذ استراتيجيات التخفيضات.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون شهادة جامعية و3-5 سنوات من الخبرة في وظائف التخطيط ضمن عمليات التجزئة واسعة النطاق. مطلوب مهارات تحليلية قوية، ومعرفة بالحاسوب، والقدرة على التواصل بفعالية على مستوى الإدارة.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض استراتيجيات التخطيط للبضائع في قطاع التجزئة وقدم أمثلة على كيفية تطبيقك لها في أدوار سابقة.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في تحليل البيانات والتنبؤ بالمبيعات وإدارة المخزون، مع التركيز على كيفية مساهمتك في زيادة الأرباح.
أظهر فهمك لعمليات التجزئة واسعة النطاق وكيفية التنسيق مع فرق الشراء وإدارة المتاجر لتحقيق الأهداف.
استعرض مهاراتك في التواصل الفعال على مستوى الإدارة وقدرتك على بناء علاقات عمل قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مخطط أول للبضائع
مخطط مشارك - عقد لمدة سنة
مدير تخطيط البضائع
مدير فئة
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي للمخطط المشارك؟
المخطط المشارك مسؤول عن تقديم استراتيجية البضائع للقسم/العلامة التجارية من خلال تطوير خطط مبيعات المنتجات والمواقع الموسمية والسنوية، بما في ذلك التنبؤ بالمنتجات وتخصيصها؛ بهدف زيادة المبيعات والهامش الإجمالي إلى أقصى حد.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب هذا المنصب شهادة جامعية في أي تخصص.
كم عدد سنوات الخبرة المطلوبة؟
يتطلب المنصب 3-5 سنوات خبرة في تنفيذ وظيفة التخطيط لعمليات التجزئة واسعة النطاق بنجاح.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لهذا الدور؟
المهارات الأساسية المطلوبة هي المهارات التحليلية والمعرفة المتعمقة بالصناعة، والقدرة على التواصل بفعالية على مستوى الإدارة، ومعرفة الحاسوب.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.