وظائف بلس — مدير مشارك - شؤون خارجية ورئيس اتصالات الشركات، الخليج
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير مشارك - شؤون خارجية ورئيس اتصالات الشركات، الخليج
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Associate Director - External Affairs & Corporate Communications Lead, Gulf Eli Lilly and Company
مقارنة الرواتب
AED 40k – AED 60kثقة متوسطة · AED 40,000/شهرياً – AED 60,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
في ليلي، نجمع بين الرعاية والاكتشاف لجعل الحياة أفضل للناس في جميع أنحاء العالم. نحن شركة عالمية رائدة في مجال الرعاية الصحية ومقرها إنديانابوليس، إنديانا. يعمل موظفونا حول العالم لاكتشاف وتقديم الأدوية التي تغير الحياة لمن يحتاجونها، وتحسين فهم وإدارة الأمراض، وتقديم العطاء لمجتمعاتنا من خلال العمل الخيري والتطوع. نحن نبذل قصارى جهدنا في عملنا، ونضع الناس أولاً. نحن نبحث عن أشخاص مصممين على جعل الحياة أفضل للناس في جميع أنحاء العالم. الوظيفة: شؤون الشركات المستوى الوظيفي: P4 المشرف: مدير أول، رئيس شؤون الشركات، الخليج الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة، مع سفر منتظم إلى أسواق الخليج الأخرى حسب الحاجة وصف الوظيفة: يتولى المدير المشارك - رئيس الشؤون الخارجية واتصالات الشركات، المسؤولية الكاملة عن تصميم وتقديم وظيفة اتصالات متكاملة تشمل سمعة الشركة، والاتصالات الداخلية، والعلاقات الإعلامية، وتحديد المواقع التنفيذية، وإدارة الأزمات، واتصالات المجالات العلاجية في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة والكويت وقطر. هذا دور فردي رفيع المستوى يعمل بدرجة عالية من الاستقلالية والاعتماد الاستراتيجي. يعمل الدور كمستشار الاتصالات الرئيسي للمدير العام ورئيس شؤون الشركات، الخليج، ويتخذ قرارات مستقلة بشأن مخاطر السمعة، والاستجابة للقضايا، واستراتيجية الاتصالات عبر بيئة معقدة ومتعددة الأسواق. عنصر مميز في هذا الدور هو العمل كرئيس للاتصالات لمجالات الأورام والأعصاب العلاجية في ليلي في الخليج، والعمل عن كثب مع وحدات الأعمال المعنية، والفرق متعددة الوظائف بما في ذلك فرق الشؤون الطبية لتطوير حملات التوعية بالأمراض، ودعم اتصالات المنتجات، وتحديد موقع ليلي كشركة رائدة في هذه المجالات الحرجة من الطب. يتولى الدور أيضًا مسؤولية على مستوى الخليج عن الاستراتيجية الرقمية والإعلامية ويمثل وظيفة الاتصالات في ليلي في المنتديات القيادية متعددة الوظائف وشبكات الاتصالات العالمية. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية الاتصالات وقيادة الوظيفة: - امتلاك كامل للملكية الاستراتيجية والتشغيلية لوظيفة الاتصالات في الخليج، وتحديد، بالتعاون مع رئيس الاتصالات العلاجية، اتجاه متعدد السنوات وخطط سنوية عبر جميع تخصصات الاتصالات. - تحديد استراتيجية الاتصالات في الخليج، وضمان التكامل المتماسك عبر سمعة الشركة، والاتصالات الداخلية، واتصالات المجالات العلاجية، والإعلام، والرقمية، ومسارات عمل تحديد المواقع التنفيذية. - مواءمة استراتيجية الخليج مع إطار الاتصالات العالمي لليلي، وتحديد موقع العلامة التجارية، ورسائل المؤسسة، مع ممارسة الحكم المستقل للتكيف وتحديد الأولويات للسياق الإقليمي. - وضع خطط اتصالات سنوية بأهداف واضحة، ورسائل رئيسية، وجمهور مستهدف، وقنوات، وتخصيص الميزانية، ومقاييس نجاح قابلة للقياس. - العمل كمستشار للمدير العام ورئيس شؤون الشركات، وتقديم المشورة الاستراتيجية الاستباقية بشأن فرص الاتصالات، والمخاطر الناشئة، والاعتبارات المتعلقة بالسمعة. - تمثيل وظيفة الاتصالات في الخليج في شبكات قيادة الاتصالات العالمية ذات الصلة والمنتديات عبر الإقليمية. - تحمل المسؤولية عن ميزانية الاتصالات في الخليج، بما في ذلك إدارة الوكالات والبائعين، وتخصيص الموارد، والتقارير المالية. - مراقبة اتجاهات الاتصالات، وأفضل الممارسات، والقنوات الناشئة لضمان بقاء نهج ليلي فعالاً ومعاصراً. - تقديم التوجيه الوظيفي والتوجيه الموضوعي للمدير الأول، الاتصالات العلاجية، لضمان التوافق مع استراتيجية الاتصالات الشاملة في الخليج ومعايير الجودة. الاتصالات الخارجية والعلاقات الإعلامية: - تطوير والإشراف على استراتيجية الاتصالات الخارجية التي تعزز رؤية ليلي وسمعتها في جميع أنحاء الخليج. - بناء والحفاظ على علاقات مثمرة مع الصحفيين والمحررين ووسائل الإعلام في جميع أنحاء المنطقة. - الإشراف على تطوير المواد الصحفية بما في ذلك البيانات الصحفية، والبيانات الإعلامية، والأسئلة والأجوبة، والمواد الخلفية. - تنسيق المقابلات الإعلامية والإحاطات للمدير العام، ورئيس شؤون الشركات، والمتحدثين الآخرين باسم ليلي. - توجيه مراقبة وسائل الإعلام وتقديم تحليل وتقارير منتظمة عن حصة ليلي من الصوت ومؤشرات السمعة. - الإشراف على إدارة استفسارات وسائل الإعلام وضمان استجابات في الوقت المناسب ودقيقة ومركزة على الرسالة. - توجيه استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات الرقمية لإشراك أصحاب المصلحة الخارجيين وتضخيم وجود ليلي في جميع أنحاء الخليج. الاتصالات الداخلية وإشراك الموظفين: - تطوير وامتلاك استراتيجية الاتصالات الداخلية لمنطقة الخليج، وضمان إبقاء الموظفين في جميع الأسواق الثلاثة على اطلاع دائم، ومشاركين، ومتصلين بهدف ليلي وأولوياتها. - العمل كمستشار الاتصالات الداخلية الرئيسي للمدير العام وفريق القيادة، ودعم توصيل تحديثات الأعمال، والمعالم التجارية، والأولويات الاستراتيجية، والتغييرات التنظيمية. - تطوير تقويم اتصالات داخلية على مستوى الخليج يتماشى مع دورة الأعمال الإقليمية، ولحظات الاتصالات العالمية للمؤسسة، ونقاط الاتصال الرئيسية لإشراك الموظفين. - إنشاء والإشراف على إنتاج محتوى الاتصالات الداخلية عبر القنوات ذات الصلة بما في ذلك رسائل القيادة، ومواد الاجتماعات العامة، ومحتوى الإنترانت، والنشرات الإخبارية، والإعلانات لجميع الموظفين. - قيادة اتصالات إدارة التغيير للتغييرات التنظيمية أو التشغيلية الخاصة بالخليج، وضمان تلقي الموظفين رسائل في الوقت المناسب وواضحة ومتسقة. - الشراكة مع الموارد البشرية في مبادرات إشراك الموظفين، وبرامج التقدير، واتصالات بناء الثقافة. - التنسيق مع وظيفة الاتصالات الداخلية العالمية لتسلسل رسائل المؤسسة، وضمان تكييف الروايات العالمية لسياق الخليج، والفروق الثقافية الدقيقة، واللغة عند الاقتضاء. - وضع مقاييس لتتبع مدى وصول اتصالات الموظفين، ومشاركتهم، وفعاليتهم، واستخدام الرؤى لتحسين نهج الاتصالات الداخلية باستمرار. اتصالات المجالات العلاجية للأورام والأعصاب: - العمل كرئيس للاتصالات لأعمال الأورام والأعصاب في ليلي في منطقة الخليج. - تطوير والإشراف على استراتيجيات الاتصالات التي تدعم إطلاق المنتجات، وإدارة دورة الحياة، وأهداف الوصول إلى السوق لكلا المجالين العلاجيين. - توجيه تطوير حملات التوعية بالأمراض والمحتوى التعليمي حول السرطانات، والحالات العصبية، والاضطرابات النفسية التي تتناولها محفظة ليلي. - الشراكة مع فرق الشؤون الطبية للأورام والأعصاب في الاتصالات العلمية، وحضور المؤتمرات، وإشراك قادة الرأي الرئيسيين. - قيادة الجهود لمعالجة الوصمة وزيادة الوعي حول الصحة العقلية والحالات العصبية من خلال اتصالات مدروسة وحساسة. - الإشراف على تطوير قصص المرضى وشهاداتهم التي تضفي طابعًا إنسانيًا على تأثير أدوية ليلي بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية. - التعاون مع فرق اتصالات المجالات العلاجية العالمية لمواءمة الأنشطة الإقليمية مع حملات المؤسسة ورسائلها. اتصالات التنفيذيين والقيادة الفكرية: - تطوير وإدارة برامج اتصالات التنفيذيين للمدير العام وفريق القيادة. - الإشراف على تطوير الخطب، والعروض التقديمية، والمقالات الافتتاحية، ومحتوى القيادة الفكرية لكبار التنفيذيين. - تحديد فرص التحدث في المؤتمرات، وفعاليات الصناعة، ومنصات وسائل الإعلام لتعزيز رؤية التنفيذيين. - إعداد التنفيذيين للمقابلات الإعلامية، والمناقشات الجماعية، والظهور العام. إدارة السمعة والاستجابة للقضايا: - تحمل المسؤولية الأساسية عن مراقبة وتقييم وإدارة مخاطر السمعة في جميع أنحاء منطقة الخليج، واتخاذ قرارات فورية بشأن الاستجابة للقضايا والتصعيد. - تطوير والحفاظ على إطار شامل لإدارة القضايا وكتيبات اتصالات الأزمات للخليج، وضمان الجاهزية عبر مجموعة من السيناريوهات. - تقديم المشورة المستقلة
ما ستقوم به
- • - يقود المدير المشارك وظيفة الاتصالات المتكاملة لمنطقة الخليج، ويشرف على سمعة الشركة، والعلاقات الإعلامية، والاتصالات الداخلية. كما يعمل كرئيس للاتصالات لمجالات الأورام والأعصاب العلاجية، ويقدم المشورة الاستراتيجية للقيادة العليا.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين 12-15 عامًا من الخبرة التدريجية في اتصالات الشركات أو الشؤون العامة، مع ثماني سنوات على الأقل في قطاع الرعاية الصحية أو الأدوية. مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية، بالإضافة إلى سجل حافل في إدارة الأزمات وتقديم المشورة على مستوى التنفيذيين.
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
- - درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق15%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة الاتصالات المتكاملة عبر أسواق متعددة في منطقة الخليج.
سلط الضوء على قدرتك على تقديم المشورة الاستراتيجية لكبار القادة فيما يتعلق بالمخاطر المتعلقة بالسمعة واستراتيجيات الاتصال.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة عن قيادتك لحملات التوعية بالأمراض أو اتصالات المنتجات في مجالات علاجية معينة، خاصة الأورام والأعصاب.
أظهر فهمك لبيئة الرعاية الصحية في الخليج وكيفية تكييف استراتيجيات الاتصال مع الفروق الثقافية الدقيقة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول، شؤون الشركات، الشرق الأوسط وأفريقيا
مدير مشارك - شؤون خارجية ورئيس اتصالات الشركات، الخليج
رئيس الاتصالات الإقليمي، شركة أدوية عالمية
نائب الرئيس، الاتصالات المؤسسية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي للمدير المشارك - الشؤون الخارجية ورئيس اتصالات الشركات؟
يتولى المدير المشارك - الشؤون الخارجية ورئيس اتصالات الشركات، المسؤولية الكاملة عن تصميم وتقديم وظيفة اتصالات متكاملة تشمل سمعة الشركة، والاتصالات الداخلية، والعلاقات الإعلامية، وتحديد المواقع التنفيذية، وإدارة الأزمات، واتصالات المجالات العلاجية في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة والكويت وقطر. كما يعمل كرئيس للاتصالات لمجالات الأورام والأعصاب العلاجية في ليلي في الخليج.
أين يقع مقر هذا المنصب؟
يقع مقر هذا المنصب في دبي، الإمارات العربية المتحدة، مع سفر منتظم إلى أسواق الخليج الأخرى حسب الحاجة.
ما هي المجالات العلاجية التي سيركز عليها هذا الدور؟
سيركز هذا الدور على مجالات الأورام والأعصاب العلاجية في ليلي في منطقة الخليج.
ما هي المتطلبات اللغوية لهذا الدور؟
مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية لهذا الدور.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.