Ajman University
أخصائي تصميم تعليمي
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Learning Design Specialist
مقارنة الرواتب
AED 15k – AED 25kثقة متوسطة · AED 15,000/شهرياً – AED 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
المسؤوليات الرئيسية: - التعاون مع أعضاء هيئة التدريس وخبراء المحتوى لتصميم وتطوير مقررات دراسية جذابة وفعالة. - تطبيق نماذج تصميم تعليمي قائمة على الأدلة (مثل ADDIE، SAM، التصميم العكسي) لإنشاء هياكل المقررات، ومخرجات التعلم، والمواد التعليمية، والتقييمات الأصيلة المتوافقة مع المعايير المؤسسية. - تصميم وتقديم ورش عمل وندوات ودورات قصيرة لأعضاء هيئة التدريس حول: - أصول التدريس ونظريات التعلم - تقنيات تيسير الفصول الدراسية - مبادئ التصميم التعليمي - استراتيجيات التقييم وطرق التغذية الراجعة - استخدام التقنيات التعليمية والأدوات الرقمية - تقديم استشارات فردية وتدريب لأعضاء هيئة التدريس حول ممارسات التدريس وتطوير المقررات. - مراجعة وتعزيز المقررات الحالية لضمان التوافق مع أفضل الممارسات ومعايير الاعتماد ومبادئ التدريس الشامل. - جمع وتحليل الملاحظات من أعضاء هيئة التدريس والطلاب لدعم التحسين المستمر في التدريس والتعلم. - مواكبة الاتجاهات الناشئة في التصميم التعليمي، وتقنيات التعلم، وابتكار التدريس في التعليم العالي. - تجربة وتوصية بأساليب جديدة لتعزيز تعلم الطلاب وفعالية تدريس أعضاء هيئة التدريس. - المساهمة في منحة التدريس والتعلم (SoTL) من خلال العروض التقديمية الداخلية/الخارجية ومشاركة المعرفة. - التعاون مع أمناء المكتبات، ومتخصصي الوسائط المتعددة، وفرق تكنولوجيا المعلومات لتصميم تجارب تعليمية متكاملة. - إدارة مشاريع متعددة، وضمان الجودة والتسليم في الوقت المناسب. - تطوير ومشاركة القوالب والأطر وأفضل الممارسات مع المجتمع التعليمي. المؤهلات والخبرة: - درجة الماجستير في التربية، أو تكنولوجيا التعليم، أو التصميم التعليمي، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم التعلم وتطوير أعضاء هيئة التدريس في التعليم العالي. - خبرة مثبتة في تصميم وتيسير جلسات التطوير المهني أو ورش العمل لأعضاء هيئة التدريس باللغتين العربية والإنجليزية. - معرفة متعمقة بنماذج التصميم التعليمي، ومبادئ تعلم الكبار، والأطر التربوية. - خبرة في أطر ضمان الجودة (مثل Quality Matters). - خبرة في تصميم برامج التعلم القائمة على الكفاءات و/أو التعلم التجريبي. المعرفة والمهارات: - القدرة على ترجمة النظرية التربوية إلى تدريب ودعم عملي موجه لأعضاء هيئة التدريس. - الإلمام بمعايير الوصول (مثل WCAG) وممارسات التصميم الشامل. - الكفاءة في أنظمة إدارة التعلم (Moodle) وأدوات التأليف (Articulate، H5P، Captivate، إلخ). - مهارات قوية في التيسير والعرض والتدريب. - مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة أكاديمية متنوعة. - مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. - نهج تعاوني واستباقي لحل المشكلات. - الالتزام بالتطوير المهني المستمر. ظروف العمل: - يتم أداء العمل عادة في بيئة داخلية نموذجية. - لا يتطلب جهدًا بدنيًا أو يتطلب جهدًا بدنيًا محدودًا جدًا. - لا يوجد أو يوجد تعرض محدود جدًا للمخاطر الجسدية. - لا يُسمح بالعمل عن بعد. الإشراف: - يتبع لـ: مدير مركز التدريس والتعلم (TLC) - المرؤوسون: لا يوجد
ما ستقوم به
- • يتعاون أخصائي التصميم التعليمي مع أعضاء هيئة التدريس لتصميم وتطوير مقررات دراسية وخبرات تعليمية فعالة وقائمة على الأدلة. كما يقدم ورش عمل تدريبية وتوجيهًا ودعمًا للتطوير المهني لتعزيز فعالية التدريس ومشاركة الطلاب.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون درجة الماجستير في التربية أو تكنولوجيا التعليم أو مجال ذي صلة، وأن يمتلكوا خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم التعلم داخل التعليم العالي. المعرفة بنماذج التصميم التعليمي وأنظمة إدارة التعلم وتطوير أعضاء هيئة التدريس ضرورية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق 33%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تطبيق نماذج التصميم التعليمي مثل ADDIE أو SAM، وكيف قمت بتكييفها مع سياقات تعليمية مختلفة.
سلط الضوء على قدرتك على تصميم وتيسير ورش عمل فعالة لأعضاء هيئة التدريس، مع تقديم أمثلة محددة للموضوعات التي قمت بتغطيتها والنتائج التي حققتها.
أظهر معرفتك بأنظمة إدارة التعلم (خاصة Moodle) وأدوات التأليف، وكيف استخدمتها لإنشاء تجارب تعليمية جذابة.
كن مستعدًا لمناقشة التزامك بالتطوير المهني المستمر وكيف تواكب أحدث الاتجاهات في التصميم التعليمي وتقنيات التعلم.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير التصميم التعليمي
أخصائي تصميم تعليمي
مستشار تعليمي أول
أخصائي تطوير أعضاء هيئة التدريس
الأسئلة الشائعة
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور درجة الماجستير في التربية، أو تكنولوجيا التعليم، أو التصميم التعليمي، أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة لأخصائي التصميم التعليمي؟
يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم التعلم وتطوير أعضاء هيئة التدريس في التعليم العالي.
هل يُسمح بالعمل عن بعد لهذا المنصب؟
لا يُسمح بالعمل عن بعد لهذا المنصب؛ يتم أداء العمل عادة في بيئة داخلية نموذجية.
ما هي أنظمة إدارة التعلم التي يجب أن يكون المتقدم ملمًا بها؟
يجب أن يكون المتقدم ملمًا بأنظمة إدارة التعلم مثل Moodle.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية التعاون مع أعضاء هيئة التدريس لتصميم المقررات، وتطبيق نماذج التصميم التعليمي، وتقديم ورش عمل لأعضاء هيئة التدريس، ومراجعة المقررات الحالية، ومواكبة الاتجاهات الناشئة في التصميم التعليمي.
العمل في عجمان
تُقدم عجمان، الإمارة الأصغر في دولة الإمارات العربية المتحدة، بيئة عمل فريدة تتميز بالنمو والتطور. تشتهر عجمان بكونها مركزًا اقتصاديًا ناشئًا يجذب الاستثمارات في قطاعات متنوعة مثل الصناعة، الخدمات اللوجستية، العقارات، والتجارة. تتميز سوق العمل في عجمان بتنوعها، حيث تستقطب الكفاءات من مختلف الجنسيات، مما يخلق بيئة عمل ديناميكية ومتعددة الثقافات. الشركات في عجمان غالبًا ما تبحث عن محترفين يتمتعون بالمرونة والقدرة على التكيف مع بيئة عمل سريعة التغير. توفر الإمارة خيارات سكن ميسورة التكلفة مقارنة بالمدن الكبرى الأخرى في الإمارات، مما يجعلها وجهة جذابة للعديد من الباحثين عن عمل. كما أن قربها من دبي والشارقة يسهل التنقل ويوفر فرصًا أكبر للتواصل المهني.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.