وظائف بلس — مشرف مبيعات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
علي وأولاده
مشرف مبيعات
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Sales Supervisor Ali & Sons
مقارنة الرواتب
AED 10k – AED 18kثقة متوسطة · AED 10,000/شهرياً – AED 18,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
فرصة مثيرة: انضم إلى "علي وأولاده" كمدير مبيعات معرض هل أنت قائد مبيعات سيارات مدفوع بالنتائج ولديك شغف بالتميز في خدمة العملاء، وتطوير الفريق، وتحقيق أهداف مبيعات طموحة؟ انضم إلى مجموعة "علي وأولاده" كمدير مبيعات معرض، حيث ستقود وتلهم فرق مبيعات السيارات الجديدة والمستعملة، وتدفع أداء المعرض، وتضمن تجارب استثنائية للعملاء مع تحقيق أهداف العمل. المسؤوليات الرئيسية: - قيادة والإشراف على ومراقبة فرق مبيعات السيارات الجديدة والمستعملة لتحقيق أهداف مبيعات الفرع وأهداف العمل. - دفع الأداء المتعلق بمبيعات الوحدات، وتقييمات التبادل، والمركبات المستعملة الواردة، وعملاء المبيعات المحتملين، وتسليم المركبات، والحجوزات، ومؤشر رضا العملاء (CSI). - مراجعة أداء المبيعات اليومي والأسبوعي والشهري وتقديم توقعات واقعية مع تنفيذ خطط عمل لتحسين النتائج. - نشر استراتيجيات الشركة وضمان التنفيذ الناجح داخل فريق المبيعات. - تنسيق وتعيين مستشاري المبيعات للفعاليات الخارجية، وعروض المنتجات، والمعارض، ومعارض السيارات، مع تقييم النتائج والأداء. - بناء علاقات قوية مع العملاء، والتفاوض بفعالية، ودعم الفريق في إغلاق فرص المبيعات. - مراجعة أوامر المبيعات واتفاقيات العملاء لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. - مراقبة أنشطة إدارة العملاء المحتملين وضمان إعداد تقارير دقيقة لمراجعة الإدارة. - التعامل مع مخاوف وشكاوى العملاء باحترافية للحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. - الإشراف على عمليات التبادل، وتقييمات المركبات المستعملة، وإدارة المخزون لدعم أهداف العمل. - إجراء مراجعات الأداء، وتقديم التدريب، وتحديد فرص التدريب والتطوير لأعضاء الفريق. - تعزيز ثقافة التحسين المستمر، والعمل الجماعي، والمساءلة، والتميز في المبيعات. الغرض من الدور: إدارة عمليات المعرض والموارد بكفاءة لكل من أقسام السيارات الجديدة والمستعملة، ودفع أداء المبيعات، وزيادة رضا العملاء، وضمان تحقيق أهداف الفرع من خلال القيادة الفعالة وتطوير الفريق. ما نبحث عنه: - الخبرة: 5 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في مبيعات السيارات والقيادة. - التعليم: دبلوم أو درجة البكالوريوس. - مهارات الحاسوب: إتقان Microsoft 365 وتطبيقات الأعمال القياسية. - المهارات التقنية: معرفة قوية بعمليات تجارة التجزئة للسيارات، وعمليات المبيعات، وإدارة علاقات العملاء، وتقييمات التبادل. - المهارات القيادية: قدرة مثبتة على تدريب وتحفيز وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء. - مهارات الاتصال: مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والتفاوض، وخدمة العملاء. لماذا تنضم إلى "علي وأولاده"؟ في "علي وأولاده"، نحن ملتزمون بالتميز والابتكار ورضا العملاء. كجزء من إحدى مجموعات الأعمال الأكثر احترامًا وتنوعًا في الإمارات العربية المتحدة، ستستمتع بما يلي: - بيئة عمل ديناميكية ومهنية. - فرص للنمو الوظيفي وتطوير القيادة. - التعرض للعلامات التجارية العالمية الرائدة في مجال السيارات. - ثقافة تركز على الأداء والمساءلة والتحسين المستمر. - فرصة لإحداث تأثير ملموس على نجاح الأعمال وتجربة العملاء. هل أنت مستعد للقيادة والنجاح؟ إذا كنت شغوفًا بمبيعات السيارات، وقيادة الفريق، وتقديم تجارب استثنائية للعملاء، فإننا ندعوك للتقديم وتصبح جزءًا من قصة نجاح "علي وأولاده". MG تتواجد العلامة التجارية البريطانية للسيارات MG منذ عشرينيات القرن الماضي، وتمثل نسبًا عريقة ومرموقة في عالم السيارات. اليوم، تتمتع الشركة بحضور عالمي مع أسطول رائع من المركبات لجميع الاحتياجات. بدأت شركة "إنتر الإمارات موتورز"، وهي شركة تابعة لـ "علي وأولاده القابضة"، شراكتها مع MG في أواخر عام 2020. اليوم، تدير ستة معارض وخمسة مراكز خدمة في دبي وأبو ظبي ورأس الخيمة والشارقة والعين. مع ما يقرب من 100 ممثل لخدمة ما بعد البيع، نضمن لعملائنا الحصول على أفضل خدمة ممكنة طوال رحلة الشراء.
ما ستقوم به
- • قيادة ومراقبة فرق مبيعات السيارات الجديدة والمستعملة لتحقيق أهداف الفرع وأهداف العمل. إدارة عمليات المعرض، والتعامل مع شكاوى العملاء، والإشراف على عمليات التبادل لضمان رضا العملاء العالي.
المتطلبات
يتطلب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات السيارات والقيادة مع دبلوم أو درجة البكالوريوس. يجب أن يكون المرشح بارعًا في Microsoft 365 ويمتلك مهارات قوية في عمليات تجارة التجزئة للسيارات وتدريب الفريق.
المزايا
- • بيئة عمل ديناميكية ومهنية
- • فرص للنمو الوظيفي
- • تطوير القيادة
- • التعرض للعلامات التجارية العالمية للسيارات
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك العميقة بقطاع مبيعات السيارات والقيادة، مع التركيز على العلامات التجارية التي تتعامل معها "علي وأولاده" مثل MG.
قدم أمثلة محددة عن كيفية قيادتك لفرق المبيعات لتحقيق الأهداف وتحسين رضا العملاء في أدوارك السابقة.
أظهر مهاراتك في التواصل والتفاوض، وكيف يمكنك بناء علاقات قوية مع العملاء والفريق.
استعد لمناقشة كيفية تعاملك مع شكاوى العملاء وإدارة عمليات التبادل وتقييم المركبات المستعملة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي للمبيعات
مشرف مبيعات
مدير عام للفرع
مدير تطوير الأعمال
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير مبيعات معرض في مجموعة "علي وأولاده".
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير مبيعات المعرض؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية قيادة والإشراف على فرق مبيعات السيارات الجديدة والمستعملة، ودفع أداء المعرض، وضمان تجارب استثنائية للعملاء، ومراجعة أداء المبيعات، والتعامل مع شكاوى العملاء، والإشراف على عمليات التبادل.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات السيارات والقيادة، ودبلوم أو درجة البكالوريوس، وإتقان Microsoft 365، ومعرفة قوية بعمليات تجارة التجزئة للسيارات، ومهارات قيادية واتصال ممتازة.
أين يقع مقر العمل؟
يقع مقر العمل في أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة.
العمل في أبو ظبي
تُعد أبوظبي، عاصمة دولة الإمارات العربية المتحدة، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المواهب من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل مزدهر مدعوم بقطاعات رئيسية تشمل الطاقة، التمويل، التكنولوجيا، الرعاية الصحية، والسياحة. تعكس ثقافة العمل في أبوظبي مزيجًا من الاحترافية الحديثة والقيم التقليدية، مع التركيز على الابتكار والتعاون. يوفر نمط الحياة في أبوظبي توازنًا فريدًا بين الفرص المهنية المثيرة والمرافق الترفيهية الفاخرة، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الطموحين. تشتهر المدينة ببيئة عمل ديناميكية تتسم بالتنوع الثقافي، حيث تتعايش الكفاءات المحلية والدولية في تناغم لتعزيز النمو الاقتصادي والتطور المستمر.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.