وظائف بلس — معلم مبيعات - العناية بالبشرة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مادي إنترناشيونال
معلم مبيعات - العناية بالبشرة
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Sales Educator - Skin Madi International
مقارنة الرواتب
AED 8k – AED 15kثقة متوسطة · AED 8,000/شهرياً – AED 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
معلم المبيعات مسؤول عن دفع نمو المبيعات من خلال الخبرة التقنية والبيع القائم على العروض التوضيحية عبر العلامات التجارية والمنطقة المخصصة. يجمع هذا الدور بين المساءلة عن المبيعات والقدرة التقنية المتقدمة، باستخدام العروض التوضيحية الاحترافية لفتح أبواب جديدة، وتسريع دخول العلامة التجارية، وتوسيع المحافظ داخل الحسابات الحالية. يعمل معلم المبيعات بعقلية تجارية، ويمتلك أهداف المبيعات والتحصيل مع الاستفادة من ميزته التقنية للبيع بشكل أسرع وأكثر إقناعًا وباعتماد أقل على الخصومات. المسؤوليات: تخطيط المبيعات وتنفيذ الأهداف - تطوير وتنفيذ خطط عمل سنوية وربع سنوية وشهرية ويومية لتحقيق الأهداف المحددة. - تقسيم الأهداف الكلية والخاصة بالعلامة التجارية إلى خطط واضحة على مستوى الحساب. - ضمان تحقيق الأهداف الشهرية لكل علامة تجارية مخصصة، وليس فقط إجمالي مبيعات المنطقة. - مراقبة الأداء بانتظام وسد الفجوات بشكل استباقي لتحقيق الهدف. البيع القائم على العروض التوضيحية وإغلاق الصفقات - تخطيط وجدولة وتنفيذ عروض توضيحية احترافية للعلامة التجارية كأداة بيع أساسية. - استخدام العروض التوضيحية من أجل: - فتح أبواب جديدة. - تقديم علامات تجارية أو خطوط جديدة إلى الحسابات الحالية. - تسريع اتخاذ قرار العميل وتقديم الطلبات. - امتلاك عملية التحويل من العرض التوضيحي إلى الطلب. - ضمان تحويل العروض التوضيحية إلى طلبات مؤكدة وأعمال متكررة. - إظهار الخبرة التقنية العملية في المنتجات والبروتوكولات وتقنيات التطبيق. إدارة الحسابات ونمو المحفظة - الحفاظ على الحسابات الحالية من خلال الزيارات المتسقة والمتابعة المنظمة. - تنمية الحسابات عن طريق زيادة عمق العلامة التجارية واختراق المحفظة. - بيع علامات تجارية وخطوط وخدمات إضافية في الصالونات. - ضمان البيع الفعال للمحفظة الكاملة للعلامات التجارية المعتمدة. - ضمان أن تكون كل زيارة مثمرة وتركز على البيع وخلق الفرص. التعاون متعدد الوظائف وتنفيذ مجموعة أدوات العلامة التجارية - التعاون الوثيق مع: - فرق التعليم للدعم في التأهيل والنمو. - فرق التسويق للحملات والإطلاق وتنشيط مواد نقاط البيع. - مديري العلامات التجارية للمنتجات ذات الأولوية والترويجات. - الاستفادة الكاملة من مجموعة أدوات العلامة التجارية، بما في ذلك: - الأطر التجارية. - الكتالوجات وقوائم الأسعار. - مواد نقاط البيع والإطلاق. - ضمان التنفيذ الصحيح لأصول العلامة التجارية على مستوى الصالون. المؤهلات: - محترف تقني معتمد (مصفف شعر / معالج / فني، حسب الفئة). - قدرة مثبتة على إجراء عروض توضيحية احترافية وتحويلها إلى مبيعات. - مهارات قوية في التفاوض والعرض وبناء العلاقات. - وعي تجاري مع فهم التسعير والترويجات والانضباط الائتماني. - منظم، استباقي، ومريح في العمل في دور هجين يعتمد على الأهداف. الخبرة: - 3-7 سنوات من الخبرة التقنية العملية، بالإضافة إلى التعرض القوي للمبيعات. الكفاءات: - البيع القائم على العروض التوضيحية من خلال الخبرة التقنية العملية والمعرفة الحقيقية بالخدمة. - قدرة قوية على البيع بنفس اللغة التقنية لمتخصصي الصالونات. - تخطيط وتنفيذ مبيعات استراتيجي بعقلية تجارية. - إدارة متقدمة للمحافظ متعددة العلامات التجارية والخطوط. - الانضباط التجاري، التفاوض القائم على القيمة، والوعي بالهامش. - تغطية فعالة للمنطقة، تحسين المسار، وإدارة الوقت. - فهم عميق للعلامات التجارية والخدمات والعلاجات وموقع المنافسين. - التعاون متعدد الوظائف مع فرق المبيعات والتعليم والتسويق والعلامات التجارية. - مساءلة عالية، ملكية، وتنفيذ موجه نحو النتائج.
ما ستقوم به
- • دفع نمو المبيعات من خلال الجمع بين الخبرة التقنية والعروض التوضيحية الاحترافية للمنتجات لاكتساب حسابات جديدة وتوسيع المحافظ الحالية.
- • إدارة أهداف المبيعات، وتنفيذ خطط العمل الاستراتيجية، والتعاون مع فرق التسويق والتعليم لضمان نجاح العلامة التجارية.
المتطلبات
يتطلب محترفًا تقنيًا معتمدًا يتمتع بخبرة عملية تتراوح من 3 إلى 7 سنوات وسجل حافل في المبيعات. يجب أن يمتلك مهارات تفاوض قوية والقدرة على تحويل العروض التوضيحية الفنية إلى طلبات مؤكدة.
التعليم المطلوب
- شهادة مهنية
نسبة التوافق25%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة أمثلة محددة عن كيفية استخدامك للعروض التوضيحية الفنية لدفع المبيعات وتحقيق الأهداف في أدوارك السابقة.
سلط الضوء على فهمك للسوق المحلي في أبو ظبي وكيف يمكنك تكييف استراتيجيات المبيعات لتناسب هذه المنطقة.
كن مستعدًا لمناقشة قدرتك على إدارة الحسابات الحالية وتنميتها، بالإضافة إلى جذب عملاء جدد.
أظهر معرفتك بمنتجات العناية بالبشرة والتقنيات ذات الصلة، وكيف يمكنك نقل هذه المعرفة بفعالية للعملاء.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير مبيعات إقليمي
معلم مبيعات - العناية بالبشرة
مدرب فني أول
مدير حسابات رئيسي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الأساسي لمعلم المبيعات؟
معلم المبيعات مسؤول عن دفع نمو المبيعات من خلال الخبرة التقنية والبيع القائم على العروض التوضيحية عبر العلامات التجارية والمنطقة المخصصة، مع التركيز على فتح أبواب جديدة وتوسيع المحافظ داخل الحسابات الحالية.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور محترفًا تقنيًا معتمدًا (مصفف شعر / معالج / فني، حسب الفئة) ولديه قدرة مثبتة على إجراء عروض توضيحية احترافية وتحويلها إلى مبيعات، بالإضافة إلى مهارات قوية في التفاوض والعرض وبناء العلاقات.
ما هي الخبرة المطلوبة؟
يجب أن يمتلك المرشح 3-7 سنوات من الخبرة التقنية العملية، بالإضافة إلى التعرض القوي للمبيعات.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تخطيط المبيعات وتنفيذ الأهداف، والبيع القائم على العروض التوضيحية وإغلاق الصفقات، وإدارة الحسابات ونمو المحفظة، والتعاون متعدد الوظائف مع فرق التعليم والتسويق ومديري العلامات التجارية.
العمل في أبو ظبي
تُعد أبوظبي، عاصمة دولة الإمارات العربية المتحدة، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المواهب من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل مزدهر مدعوم بقطاعات رئيسية تشمل الطاقة، التمويل، التكنولوجيا، الرعاية الصحية، والسياحة. تعكس ثقافة العمل في أبوظبي مزيجًا من الاحترافية الحديثة والقيم التقليدية، مع التركيز على الابتكار والتعاون. يوفر نمط الحياة في أبوظبي توازنًا فريدًا بين الفرص المهنية المثيرة والمرافق الترفيهية الفاخرة، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الطموحين. تشتهر المدينة ببيئة عمل ديناميكية تتسم بالتنوع الثقافي، حيث تتعايش الكفاءات المحلية والدولية في تناغم لتعزيز النمو الاقتصادي والتطور المستمر.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.