Etihad Airways
مدرب إنتاج
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Production Trainer
مقارنة الرواتب
AED 20k – AED 35kثقة متوسطة · AED 20,000/شهرياً – AED 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الوصف الوظيفي ملخص يقوم مدرب الإنتاج بتطوير دورات ومواد التدريب الفني حسب الحاجة، بما يتماشى مع رؤية الاتحاد المؤسسية ومتطلبات التدريب التنظيمية للطيران المدني. سيشمل ذلك تطوير دورات تدريبية نظرية وعملية وتنشيطية حول الوثائق والإجراءات الفنية، والتعريف الفني، والسلامة بما في ذلك العوامل البشرية، وأنظمة وتقنيات الطائرات، وتقديمها إلى القسم الفني الذي يغطي الفنيين والمهندسين ومحللي المشكلات وقادة الفرق ومديري المناوبات. بما في ذلك البائعين الخارجيين في المواقع الخارجية وفقًا للمتطلبات التنظيمية. إجراء تقييمات عملية وتوجيه المهندسين المتدربين والفنيين المبتدئين من خلال برنامج تدريب صفي وتدريب أثناء العمل. المسؤوليات تصميم وتطوير وتخطيط وتقديم دورات تدريبية نظرية وعملية وتنشيطية لجميع مستويات القسم الفني لتلبية احتياجات القسم، والامتثال للوائح الهيئة العامة للطيران المدني (GCAA) ولوائح الطيران المدني الدولية. بناء محتوى تدريبي ليتم تقديمه شخصيًا وعبر الإنترنت من خلال منصات التعلم الخاصة بالاتحاد. الحفاظ على سجلات تدريب الموظفين وتحديثها لقسم العمليات الفنية بالاتحاد. إنتاج ووضع وتطبيق السياسات والإجراءات ذات الصلة بهذا المنصب وتطوير وظيفة التدريب الفني بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية والمتطلبات المؤسسية، مما يخلق فرصة للنمو والتطوير لجميع الموظفين. توليد أسئلة الامتحانات ومراجعة محتوى الدورة للتحسين المستمر. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والتغييرات التنظيمية والتطورات التكنولوجية المتعلقة بتدريب صيانة الطيران، ودمج التحديثات ذات الصلة في برامج التدريب. أداء واجبات شهادة الصيانة كمهندس معتمد يعرض التنفيذ الصحيح للإجراءات ويقود بالقدوة في المعايير المهنية والفنية. تنفيذ وتقديم المشورة بشأن التغييرات الضرورية في دليل إجراءات الصيانة الفنية (TPM) الخاص بالاتحاد فيما يتعلق بالتدريب لضمان الحفاظ على معايير الجودة والسلامة والامتثال وأفضل الممارسات. التعاون مع الأقسام وأصحاب المصلحة الآخرين حسب توجيهات مدير التدريب والمعايير الفنية مثل العمليات وضمان الجودة والسلامة، لدمج مبادرات التدريب في هيكل المناهج الدراسية. إجراء التقييمات الفنية، والإشراف على الامتحانات، وتوجيه الفنيين والمتدربين المبتدئين. إنتاج ووضع وتطبيق السياسات والإجراءات ذات الصلة بهذا المنصب وتطوير وظيفة التدريب الفني بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية والمتطلبات المؤسسية، مما يخلق فرصة للنمو والتطوير لجميع الموظفين. تسهيل أهداف التدريب الفني للقسم من خلال ضمان إكمال جميع كفاءات التدريب في الوقت المناسب وبطريقة فعالة. المؤهلات ترخيص GCAA ساري المفعول و/أو EASA Part 66 /ICAO نوع II و/أو شهادة هندسة مناسبة. تدريب مهني معترف به في تخصص هندسي. تدريب فني رسمي على نوع طائرة واحد على الأقل من طائرات الاتحاد. مدرب معتمد أو مؤهل تدريبي معترف به. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صيانة الطيران، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدريب الفني والتقييم والتطوير. معرفة قوية بلوائح الطيران، بما في ذلك FAA، GCAA، EASA. الخبرة في أنظمة إدارة التعلم (LMS) ومنصات تكنولوجيا التدريب الأخرى تعتبر ميزة إضافية. معلومات إضافية الاتحاد للطيران هي أكثر من مجرد الناقل الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة - نحن نشكل مستقبل الطيران العالمي. من مركزنا في أبوظبي، نربط الناس عبر القارات والثقافات، بينما ندفع طموحنا "رحلة 2030" لمضاعفة أسطولنا، وتوسيع شبكتنا، وتنمية موظفينا لعصر جديد من التميز. انضم إلينا وكن جزءًا من رؤية حيث العالم هو مكان عملك وتأخذ التجارب الاستثنائية رحلتها. لمعرفة المزيد قم بزيارة www.etihad.com تنبيه بشأن الاحتيال في التوظيف احذر من عروض العمل الاحتيالية من الأفراد أو المنظمات التي تدعي تمثيل مجموعة الاتحاد. لن نطلب أبدًا معلومات شخصية أو تفاصيل بنكية أو دفعًا أثناء عملية التوظيف. يتم إجراء المقابلات وجهًا لوجه أو عبر الفيديو/الهاتف قبل أي عرض رسمي. إذا طُلب منك المال، يرجى التعامل معه على أنه احتيالي. القسم: العمليات وتجربة الضيوف
ما ستقوم به
- • مدرب الإنتاج مسؤول عن تصميم وتطوير وتقديم دورات تدريبية فنية للقسم الفني لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والمؤسسية. كما سيقوم بإجراء تقييمات عملية، وتوجيه الموظفين المبتدئين، والاحتفاظ بسجلات التدريب مع تطبيق السياسات لدعم تطوير الموظفين.
المتطلبات
يجب على المرشحين أن يحملوا ترخيص GCAA ساري المفعول أو مؤهل EASA Part 66 بالإضافة إلى تدريب مهني هندسي معترف به أو شهادة جامعية في الهندسة. مطلوب خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صيانة الطيران، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في التدريب الفني والتطوير.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- شهادة مهنية
نسبة التوافق 22%
نصائح المقابلة
استعرض جيدًا لوائح الطيران (GCAA، EASA) وأظهر فهمك العميق لها وكيفية تطبيقها في التدريب.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في تطوير المناهج التدريبية وتقديم الدورات النظرية والعملية في بيئة الطيران.
سلط الضوء على مهاراتك في التوجيه والتقييم العملي، وقدرتك على دعم المهندسين والفنيين المبتدئين.
أظهر معرفتك بمنصات التعلم الإلكتروني (LMS) وكيف يمكن استخدامها لتعزيز برامج التدريب في الاتحاد للطيران.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير التدريب الفني
مدرب إنتاج
خبير تطوير المناهج
مفتش سلامة الطيران
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدرب الإنتاج؟
مدرب الإنتاج مسؤول عن تطوير دورات ومواد التدريب الفني، وتطوير دورات تدريبية نظرية وعملية وتنشيطية حول الوثائق والإجراءات الفنية، والتعريف الفني، والسلامة، وأنظمة وتقنيات الطائرات، وتقديمها إلى القسم الفني. كما يقوم بإجراء تقييمات عملية وتوجيه المهندسين المتدربين والفنيين المبتدئين.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
تتضمن المؤهلات المطلوبة ترخيص GCAA ساري المفعول و/أو EASA Part 66 /ICAO نوع II و/أو شهادة هندسة مناسبة، وتدريب مهني معترف به في تخصص هندسي، وتدريب فني رسمي على نوع طائرة واحد على الأقل من طائرات الاتحاد، ومدرب معتمد أو مؤهل تدريبي معترف به. بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صيانة الطيران، منها 5 سنوات على الأقل في التدريب الفني والتقييم والتطوير.
هل الخبرة في أنظمة إدارة التعلم (LMS) مطلوبة؟
الخبرة في أنظمة إدارة التعلم (LMS) ومنصات تكنولوجيا التدريب الأخرى تعتبر ميزة إضافية وليست شرطًا إلزاميًا.
ما هي لوائح الطيران التي يجب أن يكون لدى المرشح معرفة قوية بها؟
يجب أن يكون لدى المرشح معرفة قوية بلوائح الطيران، بما في ذلك FAA، GCAA، EASA.
العمل في أبو ظبي
تُعد أبوظبي، عاصمة دولة الإمارات العربية المتحدة، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المواهب من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل مزدهر مدعوم بقطاعات رئيسية تشمل الطاقة، التمويل، التكنولوجيا، الرعاية الصحية، والسياحة. تعكس ثقافة العمل في أبوظبي مزيجًا من الاحترافية الحديثة والقيم التقليدية، مع التركيز على الابتكار والتعاون. يوفر نمط الحياة في أبوظبي توازنًا فريدًا بين الفرص المهنية المثيرة والمرافق الترفيهية الفاخرة، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الطموحين. تشتهر المدينة ببيئة عمل ديناميكية تتسم بالتنوع الثقافي، حيث تتعايش الكفاءات المحلية والدولية في تناغم لتعزيز النمو الاقتصادي والتطور المستمر.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.