مدير رئيسي لتطبيق الحلول

الوصف

في Anaplan، نحن فريق من المبتكرين نركز على تحسين عملية اتخاذ القرارات التجارية من خلال منصتنا الرائدة التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتخطيط السيناريوهات وتحليلها، حتى يتمكن عملاؤنا من التفوق على منافسيهم والسوق. ما يوحد موظفي Anaplan عبر الفرق والمناطق الجغرافية هو التزامنا الجماعي بنجاح عملائنا وثقافتنا الفائزة. يصنف عملاؤنا ضمن قائمة "من هم" في Fortune 50. كوكا كولا، لينكد إن، أدوبي، LVMH، وباير هي مجرد أمثلة قليلة من أكثر من 2400 شركة عالمية تعتمد على منصتنا الأفضل في فئتها. ثقافتنا الفائزة هي المحرك الذي يدفع فرق المبتكرين لدينا. نحن ندعم تنوع الأفكار، ونتصرف كقادة بغض النظر عن المسمى الوظيفي، ونلتزم بتحقيق أهداف طموحة، ونحب الاحتفال بانتصاراتنا - الكبيرة والصغيرة. بدعم من مبادئ التشغيل التي تركز على الاستراتيجية، والقائمة على القيم، والمنضبطة في التنفيذ، ستكون ملهمًا، ومتصلاً، ومتطورًا، ومكافأً هنا. كل ما يجعلك فريدًا مرحب به؛ انضم إلينا ودعنا نبني المستقبل - معًا! الاستشارات الاستراتيجية تلتقي بالتسليم الخبير: قيادة تطبيقات Anaplan للمؤسسات هل أنت مستشار متمرس ولديك شغف بتحويل الاستراتيجية إلى تنفيذ لا تشوبه شائبة؟ نحن نبحث عن مدير رئيسي لتطبيق الحلول لقيادة أكثر مشاريع Anaplan تعقيدًا واستراتيجية مع العملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط. هذا الدور هو مزيج فريد من الاستشارات عالية المستوى وقيادة البرامج العملية. ستكون المستشار الأول للتسليم لأهم حساباتنا المؤسسية، وستعمل كجسر بين الرؤية الاستراتيجية للعميل والواقع الفني للتنفيذ. لن تدير المشاريع فحسب؛ بل ستكون شريكًا موثوقًا به لأصحاب المصلحة على مستوى الإدارة العليا، وتوجههم خلال التحول التجاري واسع النطاق. بناءً على مكتبنا في أبو ظبي مع مرونة العمل الهجين، ستكون فعالاً في تشكيل نجاح العلامات التجارية الشهيرة من خلال تقديم حلول تخطيط متطورة وعالية التأثير. تأثيرك - العمل كمستشار استراتيجي رئيسي لمجموعة من تطبيقات Anaplan على مستوى المؤسسة، وتحويل التحديات التجارية المعقدة إلى حلول قابلة للتطوير. - تقديم مشورة الخبراء للمديرين التنفيذيين للعملاء بشأن الحوكمة، وإدارة التغيير، وتحديد نطاق المشروع، وتحقيق القيمة على المدى الطويل. - بناء والحفاظ على علاقات مع الإدارة العليا، والعمل كشريك موثوق به وغير مبيعات يركز بالكامل على نجاح العميل. - تنسيق البرنامج من البداية إلى النهاية، وتوجيه الفرق الداخلية، والمستشارين الشركاء، وأصحاب المصلحة من العملاء نحو التميز في التسليم. - قيادة البرامج المعقدة، والتحكم في النطاق، والمخاطر، والميزانية لضمان نتائج يمكن التنبؤ بها وعالية الجودة. - التدخل واستعادة المشاريع المعرضة للخطر، وتطبيق مهاراتك الاستشارية والقيادية للتغلب على التحديات وإعادة التطبيقات إلى مسارها الصحيح. مؤهلاتك - خلفية في الاستشارات الإدارية، أو الاستشارات التكنولوجية، أو دور خدمات احترافية موجه للعملاء أمر ضروري. - سنوات متعددة من الخبرة في قيادة تسليم وتنفيذ البرامج المؤسسية واسعة النطاق، ويفضل أن يكون ذلك من داخل شركة استشارية أو منظمة خدمات احترافية SaaS. - خبرة في تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو إدارة أداء المؤسسات (EPM) في واحد على الأقل مما يلي: سلسلة التوريد، أو التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، أو تخطيط القوى العاملة. - قدرة مثبتة على العمل كمستشار استراتيجي، مع مهارات تأثير وتفاوض متميزة على المستوى التنفيذي. - سجل حافل في تسليم مبادرات معقدة ومتعددة السنوات بنجاح ضمن جداول زمنية وميزانيات ضيقة. - عقلية مرنة، وقابلة للتكيف، واستباقية، مع شغف لحل المشكلات التجارية المعقدة. - مهارات اتصال بطلاقة باللغتين الإنجليزية والعربية. التزامنا بالتنوع والمساواة والشمول والانتماء (DEIB) نحن نؤمن بأن جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وتعزيز ثقافة شاملة يقوي أعمالنا. يعمل DEIB على تحسين قوتنا العاملة، ويعزز الثقة مع شركائنا وعملائنا، ويدفع نجاح الأعمال. ابنِ مسيرتك المهنية في مكان لا يكون فيه التنوع والمساواة والشمول والانتماء مجرد كلمات على الورق - هذا ما يدفع ابتكارنا، وهو كيف نتواصل، ويساهم في ما يجعلنا روادًا في السوق. نحن نؤمن ببيئة توظيف وعمل يتم فيها احترام وتقدير جميع الأشخاص، بغض النظر عن الهوية الجنسية أو التعبير، أو التوجه الجنسي، أو الدين، أو العرق، أو العمر، أو التنوع العصبي، أو حالة الإعاقة، أو الجنسية، أو أي جانب آخر يجعل الناس فريدين. نحن نوظفك لما أنت عليه، ونريدك أن تحضر ذاتك الأصيلة إلى العمل كل يوم! سنضمن توفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة، وأداء وظائف العمل الأساسية، وتلقي مزايا متساوية وجميع امتيازات التوظيف. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيلات. إخلاء مسؤولية التوظيف الاحتيالي لقد لفت انتباهنا أن فرص عمل احتيالية ووهمية يتم تداولها على الإنترنت. يتم الاتصال بالمرشحين المحتملين من قبل أفراد معينين، بشكل رئيسي عبر المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني والمراسلات، مدعين أنهم ممثلون لشركة Anaplan. الغرض الرئيسي من هذه المراسلات والإعلانات هو الحصول على معلومات خاصة من الأفراد. Anaplan لا تفعل ما يلي: - تقديم عروض للمرشحين دون عملية مقابلة مكثفة مع عضو من فريق التوظيف لدينا ومدير التوظيف عبر الفيديو أو شخصيًا. - إرسال عروض عمل عبر البريد الإلكتروني. يتم تقديم جميع العروض شفهيًا أولاً من قبل عضو من فريق التوظيف الداخلي لدينا كلما أمكن ذلك ثم يتم متابعتها عبر التواصل الكتابي. - ستأتي جميع رسائل البريد الإلكتروني من Anaplan من عنوان بريد إلكتروني @anaplan.com. إذا كان لديك أي شكوك حول صحة بريد إلكتروني أو رسالة أو اتصال هاتفي يُزعم أنه من Anaplan أو نيابة عنها، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] قبل اتخاذ أي إجراء آخر فيما يتعلق بالمراسلات.

ما ستقوم به

• • سيعمل مدير تطبيق الحلول الرئيسي كمستشار استراتيجي رئيسي لتطبيقات Anaplan على مستوى المؤسسة، ويترجم تحديات الأعمال المعقدة إلى حلول قابلة للتطوير مع تقديم مشورة الخبراء للمديرين التنفيذيين للعملاء بشأن الحوكمة وتحقيق القيمة. يتضمن هذا الدور تنسيق البرنامج من البداية إلى النهاية، وتوجيه الفرق الداخلية والفرق الشريكة، وإتقان النطاق والمخاطر والميزانية لتحقيق نتائج يمكن التنبؤ بها وعالية الجودة.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين خلفية في الاستشارات الإدارية أو الاستشارات التكنولوجية أو دور الخدمات المهنية الموجه للعملاء، بالإضافة إلى سنوات متعددة من الخبرة في قيادة تسليم البرامج المؤسسية واسعة النطاق، ويفضل أن يكون ذلك من شركة استشارية أو منظمة خدمات مهنية SaaS. تشمل المؤهلات الأساسية خبرة في ERP أو EPM (سلسلة التوريد، التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، أو تخطيط القوى العاملة)، ومهارات تأثير قوية على المستوى التنفيذي، والطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية.

الأسئلة الشائعة