وظائف بلس — مدير، الحوكمة والرقابة – إدارة الثروات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مصرف أبوظبي الإسلامي
مدير، الحوكمة والرقابة – إدارة الثروات
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Manager, Governance & Control – Wealth Management ADIB
مقارنة الرواتب
AED 20k – AED 35kثقة متوسطة · AED 20,000/شهرياً – AED 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الدور: مدير، الحوكمة والرقابة - إدارة الثروات الموقع: المقر الرئيسي لمصرف أبوظبي الإسلامي الغرض من الدور: ضمان امتثال أعمال إدارة الثروات لجميع المتطلبات التنظيمية المعمول بها وأطر الرقابة الداخلية، وتحديد المخاطر والتخفيف منها بشكل استباقي، وتعزيز الكفاءة التشغيلية والفعالية وبيئة الرقابة للأعمال. المسؤوليات الرئيسية للدور: - تصميم وصيانة الضوابط والعمليات لضمان امتثال إدارة الثروات للمتطلبات التنظيمية المعمول بها (المصرف المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة، هيئة الأوراق المالية والسلع، إلخ). - قيادة نشر وتطبيق المتطلبات التنظيمية عبر إدارة الثروات بالتنسيق مع فرق الامتثال، الحوكمة، الموارد البشرية، والخط الأمامي. - العمل كنقطة اتصال رئيسية لإدارة الثروات مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك الامتثال، الشريعة، إدارة المخاطر التشغيلية، إدارة مخاطر الائتمان، وإدارة مخاطر الأعمال التشغيلية. - إجراء تحليلات فجوة الامتثال التنظيمي وقيادة تحديثات العمليات الناشئة عن المراجعات التنظيمية، التجارية، أو السنوية. - الإشراف على إغلاق جميع إجراءات التدقيق الداخلي والخارجي. - إعداد وتقديم تقارير الحوكمة والرقابة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. - ضمان الامتثال في الوقت المناسب لجميع متطلبات الرقابة الداخلية وتدريب المكتب الأوسط لإدارة الثروات على تنفيذ الرقابة. - مراقبة عمليات إدارة الثروات على مستوى عالٍ لتحديد المخاطر الناشئة والفجوات الرقابية. - تنسيق المشاركة التنظيمية والتقارير الدورية مع المصرف المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة، هيئة الأوراق المالية والسلع، والجهات التنظيمية الأخرى. - دعم مراجعات التدقيق الداخلي وإجراء مراجعات دورية لامتثال الأعمال والمنتجات. - دعم إطلاق المنتجات الجديدة من خلال ضمان استيفاء الوثائق والموافقات والعمليات للمتطلبات التنظيمية. - قيادة مبادرات الرقمنة والأتمتة عبر حوكمة إدارة الثروات، الضوابط، والتقارير. - حل مشكلات إدارة الثروات المتصاعدة وبنود إجراءات الإدارة (مثل لجنة مراجعة مخاطر الأعمال). - صيانة وتعزيز تقييم مخاطر الرقابة الذاتية، مؤشرات الأداء الرئيسية، تقارير معلومات الإدارة، والقيام بمهام مخصصة حسب التوجيهات. المهارات المتخصصة / المعرفة الفنية المطلوبة لهذا الدور: - مهارات حل المشكلات بكفاءة وفي الوقت المناسب - معرفة جيدة بالضوابط الداخلية / الخارجية - القدرة على تطبيق السيناريوهات المحتملة ورؤية المخاطر المحتملة - معرفة كاملة وفهم للوظيفة التشغيلية - القدرة على التنبؤ وتنفيذ تغييرات وتحسينات النظام - مهارات خدمة العملاء وحل الشكاوى - القدرة على ممارسة الضوابط المطلوبة للتخفيف من المخاطر الناشئة عن عدم الامتثال أو عدم الالتزام - مهارات اتصال / تواصل ممتازة - القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير ومعقدة مع الالتزام بالمواعيد النهائية
ما ستقوم به
- • ضمان امتثال إدارة الثروات للمتطلبات التنظيمية وأطر الرقابة الداخلية مع التخفيف من المخاطر بشكل استباقي.
- • قيادة تنفيذ التحديثات التنظيمية وإدارة التقارير للإدارة العليا والجهات التنظيمية الخارجية.
المتطلبات
يتطلب معرفة قوية بالضوابط الداخلية والخارجية والقدرة على إدارة المخاطر التشغيلية في بيئة معقدة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات اتصال ممتازة والقدرة على قيادة مبادرات الرقمنة والأتمتة.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك باللوائح المصرفية لدولة الإمارات العربية المتحدة (مثل المصرف المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة وهيئة الأوراق المالية والسلع) وكيفية تطبيقها على إدارة الثروات.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في تصميم وتنفيذ أطر الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر، مع تقديم أمثلة محددة.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل والتعاون، خاصةً في التنسيق مع أصحاب المصلحة المتعددين مثل الامتثال والشريعة والتدقيق الداخلي.
أظهر قدرتك على قيادة مبادرات الرقمنة والأتمتة في سياق الحوكمة والرقابة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول، الحوكمة والرقابة
مدير، الحوكمة والرقابة – إدارة الثروات
رئيس قسم الامتثال
مدير مخاطر أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض الرئيسي من دور مدير الحوكمة والرقابة في إدارة الثروات؟
الغرض الرئيسي هو ضمان امتثال أعمال إدارة الثروات لجميع المتطلبات التنظيمية المعمول بها وأطر الرقابة الداخلية، وتحديد المخاطر والتخفيف منها بشكل استباقي، وتعزيز الكفاءة التشغيلية والفعالية وبيئة الرقابة للأعمال.
أين يقع مقر هذا الدور؟
يقع مقر هذا الدور في المقر الرئيسي لمصرف أبوظبي الإسلامي (ADIB HQ).
ما هي بعض الجهات التنظيمية الرئيسية التي سيتعامل معها هذا الدور؟
سيتعامل هذا الدور مع جهات تنظيمية مثل المصرف المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة (CBUAE) وهيئة الأوراق المالية والسلع (SCA).
ما هي المهارات المتخصصة المطلوبة لهذا الدور؟
تشمل المهارات المتخصصة المطلوبة مهارات حل المشكلات بكفاءة وفي الوقت المناسب، ومعرفة جيدة بالضوابط الداخلية/الخارجية، والقدرة على تطبيق السيناريوهات المحتملة ورؤية المخاطر المحتملة، ومعرفة كاملة وفهم للوظيفة التشغيلية، ومهارات خدمة العملاء وحل الشكاوى، ومهارات اتصال/تواصل ممتازة، والقدرة على العمل في بيئة سريعة التغير ومعقدة مع الالتزام بالمواعيد النهائية.
العمل في أبو ظبي
تُعد أبوظبي، عاصمة دولة الإمارات العربية المتحدة، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المواهب من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل مزدهر مدعوم بقطاعات رئيسية تشمل الطاقة، التمويل، التكنولوجيا، الرعاية الصحية، والسياحة. تعكس ثقافة العمل في أبوظبي مزيجًا من الاحترافية الحديثة والقيم التقليدية، مع التركيز على الابتكار والتعاون. يوفر نمط الحياة في أبوظبي توازنًا فريدًا بين الفرص المهنية المثيرة والمرافق الترفيهية الفاخرة، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الطموحين. تشتهر المدينة ببيئة عمل ديناميكية تتسم بالتنوع الثقافي، حيث تتعايش الكفاءات المحلية والدولية في تناغم لتعزيز النمو الاقتصادي والتطور المستمر.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.