وظائف بلس — زميل باحث مبتدئ - بحث (تدريب)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
زميل باحث مبتدئ - بحث (تدريب)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
(JRFP)Jr. Fellow- Research(Code: P68EU-3777) European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL
الوصف
الفرصة: متدرب في أبحاث السياسات المنظمة: المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL الموقع: عن بعد المدة: 8 أسابيع عن الفرصة المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان هو مؤسسة مرموقة تقدم برامج متقدمة عبر الإنترنت تهدف إلى رعاية قادة المستقبل في أبحاث السياسات وحقوق الإنسان والتخصصات ذات الصلة. إحدى مهامنا هي تقديم برامج تعزيز المهارات للمرشحين في جميع أنحاء العالم، وتمكينهم بالمعرفة والكفاءات اللازمة لتشكيل السياسات العامة ودفع التغيير الهادف داخل مجتمعاتهم. يدعو المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL لتقديم طلبات لمتدرب في أبحاث السياسات عن بعد. تم تصميم هذا البرنامج للطلاب والخريجين والباحثين في بداية حياتهم المهنية والمهنيين المهتمين بأبحاث السياسات وحقوق الإنسان والحوكمة والعلاقات الدولية والقانون والسياسات العامة والمجالات ذات الصلة. سيعمل المرشحون المختارون تحت إشراف وتوجيه منظم لتطوير مهارات البحث والكتابة التحليلية وصياغة السياسات، والتي تتضمن مراجعة الأدبيات وتحليل السياسات وإعداد الملاحظات البحثية وصياغة ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت الإشراف. يتكون البرنامج من مرحلتين: الأسابيع 1-4: تدريب على منهجية البحث - يشارك المشاركون في تعلم منظم في منهجية البحث، ومراجعة الأدبيات، والكتابة الأكاديمية والسياسية، وممارسات الاستشهاد، وأخلاقيات البحث، ومهارات البحث ذات الصلة. الأسابيع 5-8: البحث والكتابة تحت الإشراف - يطبق المشاركون المنهجية التي تعلموها خلال المرحلة الأولى على موضوع بحثي معتمد ويعدون ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت إشراف وتوجيه منظم. لا يشترط وجود خبرة سابقة في النشر البحثي. المسؤوليات الرئيسية - أنشطة التدريب والبحث يتوقع من المرشحين المختارين ما يلي: سيقوم المشاركون المختارون بما يلي: - إجراء مراجعة للأدبيات حول سياسة معتمدة أو قانون أو حقوق إنسان أو حوكمة أو علاقات دولية أو موضوع ذي صلة. - تطوير ملخصات بحثية ومذكرات قضايا وموجزات تحليلية. - المشاركة في جلسات التوجيه والإشراف البحثي عبر الإنترنت، حيثما ينطبق ذلك. - تطبيق منهجية البحث ومعايير الاستشهاد المناسبة. - إعداد ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت الإشراف. - مراجعة العمل البحثي بناءً على الملاحظات الأكاديمية والإشرافية. - اتباع متطلبات البحث الأخلاقي والأصالة والاستشهاد والنزاهة الأكاديمية. - إكمال المعالم البحثية المتفق عليها خلال فترة البرنامج التي تبلغ ثمانية أسابيع. معايير الأهلية قد يشمل المتقدمون: - طلاب البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. - الخريجون الجدد من الجامعات المعترف بها. - المهنيون في بداية حياتهم المهنية ولديهم اهتمام بالبحث وتحليل السياسات. - المرشحون من مجالات القانون أو حقوق الإنسان أو العلاقات الدولية أو العلوم السياسية أو السياسات العامة أو الحوكمة أو العلوم الاجتماعية أو الإدارة أو الأعمال أو الاقتصاد أو التعليم أو الدراسات البيئية أو الطب أو الهندسة أو التخصصات ذات الصلة. يجب أن يكون لدى المتقدمين: - إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً. - اهتمام بأبحاث السياسات أو حقوق الإنسان أو الحوكمة أو القانون أو المجالات ذات الصلة. - القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد. - القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية. - الرغبة في اتباع منهجية البحث وملاحظات المشرف. خبرة النشر البحثي السابقة ليست إلزامية، وسيخضع المرشحون المختارون لبرنامج تعلم/تدريب منهجي لمدة أربعة أسابيع، يليه مرحلة كتابة بحثية لمدة أربعة أسابيع. كيفية التقديم تُدعى الطلبات فقط من المرشحين الذين لديهم اهتمام حقيقي بالتطوير المهني وتعزيز المهارات. يرجى ملاحظة أن هذا تدريب غير مدفوع الأجر وممول ذاتيًا (تُطبق رسوم البرنامج لتغطية التدريب المنهجي المنظم، والتوجيه البحثي، والإشراف، والأنشطة البرنامجية ذات الصلة). لن يتم تقديم أي راتب أو أجر أو مكافأة أثناء البرنامج أو عند الانتهاء منه. سيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم اختيارهم فقط وتزويدهم بمزيد من المعلومات المتعلقة بهيكل البرنامج/الرسوم، وتنسيق التدريب، والجدول الزمني، وعملية الإشراف، والتوقعات، والتفاصيل الأخرى ذات الصلة. يُطلب من المتقدمين تقديم طلب واحد فقط. قد يؤدي تقديم طلبات متعددة من قبل نفس المرشح إلى إلغاء جميع الطلبات المقدمة من قبل هذا المتقدم.
ما ستقوم به
- • سيقوم المرشحون المختارون بإجراء مراجعات للأدبيات وتحليل السياسات حول الموضوعات المعتمدة تحت إشراف منظم. وهم مسؤولون عن صياغة الأوراق البحثية أو موجزات السياسات أو التقارير التحليلية مع الالتزام بالنزاهة الأكاديمية ومعايير البحث الأخلاقي.
المتطلبات
يجب أن يكون المتقدمون طلابًا أو خريجين جددًا أو مهنيين في بداية حياتهم المهنية ولديهم اهتمام بأبحاث السياسات أو القانون أو العلوم الاجتماعية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية المكتوبة والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.
نسبة التوافق14%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة اهتمامك الحقيقي بأبحاث السياسات وحقوق الإنسان، وكيف يتوافق هذا التدريب مع أهدافك المهنية.
سلط الضوء على قدرتك على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد، وقدرتك على الالتزام بالمواعيد النهائية، ورغبتك في اتباع التوجيهات.
كن مستعدًا لمناقشة أي خبرة سابقة لديك في البحث أو الكتابة التحليلية، حتى لو لم تكن منشورة.
أظهر فهمك لرسالة المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL وأهدافه.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مساعد باحث
زميل باحث مبتدئ - بحث (تدريب)
محلل سياسات
منسق مشروع
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض من هذا التدريب؟
يهدف هذا التدريب إلى رعاية قادة المستقبل في أبحاث السياسات وحقوق الإنسان، وتمكين المرشحين بالمعرفة والكفاءات اللازمة لتشكيل السياسات العامة ودفع التغيير الهادف.
ما هي مدة التدريب؟
مدة التدريب 8 أسابيع.
هل هذا التدريب مدفوع الأجر؟
لا، هذا تدريب غير مدفوع الأجر وممول ذاتيًا. تُطبق رسوم البرنامج لتغطية التدريب المنهجي المنظم، والتوجيه البحثي، والإشراف، والأنشطة البرنامجية ذات الصلة. لن يتم تقديم أي راتب أو أجر أو مكافأة.
ما هي المراحل الرئيسية للبرنامج؟
يتكون البرنامج من مرحلتين: الأسابيع 1-4 للتدريب على منهجية البحث، والأسابيع 5-8 للبحث والكتابة تحت الإشراف.
ما هي متطلبات الأهلية الأساسية؟
يجب أن يكون المتقدمون طلابًا أو خريجين جددًا أو مهنيين في بداية حياتهم المهنية ولديهم اهتمام بأبحاث السياسات أو القانون أو العلوم الاجتماعية، ويجب أن يمتلكوا إجادة جيدة للغة الإنجليزية المكتوبة والقدرة على العمل بشكل مستقل عن بعد.
العمل في أبو ظبي
تُعد أبوظبي، عاصمة دولة الإمارات العربية المتحدة، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المواهب من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل مزدهر مدعوم بقطاعات رئيسية تشمل الطاقة، التمويل، التكنولوجيا، الرعاية الصحية، والسياحة. تعكس ثقافة العمل في أبوظبي مزيجًا من الاحترافية الحديثة والقيم التقليدية، مع التركيز على الابتكار والتعاون. يوفر نمط الحياة في أبوظبي توازنًا فريدًا بين الفرص المهنية المثيرة والمرافق الترفيهية الفاخرة، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الطموحين. تشتهر المدينة ببيئة عمل ديناميكية تتسم بالتنوع الثقافي، حيث تتعايش الكفاءات المحلية والدولية في تناغم لتعزيز النمو الاقتصادي والتطور المستمر.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.