تنفيذي موارد بشرية

الوصف

الضيافة الاستثنائية تبدأ بك بصفتك تنفيذي موارد بشرية، فإنك تدعم استراتيجية الفندق المتعلقة بالموظفين من خلال تنسيق أنشطة التوظيف، وإدارة عمليات الموارد البشرية، وقيادة مبادرات مشاركة الموظفين. أنت تساعد في تحديد مصادر المرشحين، وجدولة المقابلات، وتوثيق إجراءات التوظيف، وتضمن تجربة توظيف سلسة تعكس علامتنا التجارية كصاحب عمل. إلى جانب التوظيف، تساعد في تقديم برامج المشاركة، وأنشطة التقدير، وفعاليات الفريق التي تعزز رضا أعضاء الفريق وثقافة مكان العمل. يساهم دورك في خلق بيئة ترحيبية وداعمة يشعر فيها كل من المرشحين وأعضاء الفريق بالتقدير. انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. بصفتنا رائدًا عالميًا في مجال الضيافة، فقد رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الحفاظ على وفائنا لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية [https://www.hilton.com/en/brands/] [https://urldefense.com/v3/__https://www.hilton.com/en/brands/__;!!ACWV5N9M2RV99hQ!O2xa4zGt-T01ceC-TUkMR1pfcFCVB7ok76P2VHgrYJIgwQs8Hw4LctjIL1cb1PVtH7hfkg0RhiUKqr1rbiE9oUenw2MC$] والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في كل خطوة على الطريق. تعال للوظيفة، ابق للمهنة - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا. هل أنت مهتم بالحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا [https://jobs.hilton.com/blogs] لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل. كيف سنساعدك على الازدهار في هيلتون، لا تنتهي الضيافة التي نُعرف بها عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك خلال جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع امتيازات ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*: - امتيازات سفر لا تصدق - استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بأسعار مخفضة للغاية، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولارًا أمريكيًا في الليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر لدينا - إجازة أبوة وأمومة مدفوعة الأجر - لأن الأسرة مهمة. نحن نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني - كونسيرج الأزمات - في أوقات الفقدان، يقدم كونسيرج الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة لكل من الدعم العملي والرعاية العاطفية - موارد الصحة العقلية - رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All الخاص بنا، نقدم موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعمًا مجانيًا من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP). *قد يختلف توفر المزايا اعتمادًا على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.

ما ستقوم به

• • تنسيق أنشطة التوظيف، وإدارة عمليات الموارد البشرية، وقيادة مبادرات مشاركة الموظفين لدعم استراتيجية الفندق المتعلقة بالموظفين. ضمان تجربة توظيف سلسة وتعزيز ثقافة مكان عمل داعمة من خلال برامج التقدير وفعاليات الفريق.

المتطلبات

يتطلب خبرة مثبتة في التوظيف واستقطاب المواهب مع فهم قوي لعمليات التوظيف والالتحاق بالعمل. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، بالإضافة إلى مهارات تواصل وتحليل ممتازة.

المزايا

• • امتيازات سفر مخفضة
• • إجازة أبوة وأمومة مدفوعة الأجر
• • كونسيرج الأزمات
• • موارد الصحة العقلية
• • برنامج مساعدة الموظفين

الأسئلة الشائعة