ممرض طاقم، قسم الطوارئ

الوصف

ملخص الوظيفة هذا المنصب مسؤول عن توفير رعاية مباشرة وغير مباشرة عامة ومتخصصة للمرضى من جميع الأعمار في وحدة التمريض المخصصة، من خلال تطبيق إجراءات وممارسات التمريض القائمة على الأدلة. هذا المنصب مسؤول أيضًا عن إظهار الكفاءة في الاحتياجات السلوكية والنمو والتطور والاحتياجات النفسية والاجتماعية للمرضى الذين يتم علاجهم. أبعاد الوظيفة يرفع تقاريره مباشرة إلى مدير التمريض يرفع تقاريره بشكل غير مباشر إلى رئيس القسم عدد الموظفين المدارين عدد التقارير المباشرة عدد التقارير غير المباشرة المسؤولية المالية يتفاعل الدور مباشرة مع المسمى الوظيفي/القسم التردد نوع التفاعل مناطق رعاية المرضى المختلفة حسب الحاجة رعاية المرضى القرارات الرئيسية التي يتخذها الدور ومدى تأثير القرار تطوير وتنفيذ خطة الرعاية، والإشراف على الممرضين العمليين، والتعاون مع المتخصصين الآخرين في الرعاية الصحية. الواجبات والمسؤوليات الوظيفية الأساسية رعاية المرضى - يكمل قبول المريض في الوقت المناسب والتقييمات المستمرة، ويخطط ويحدث خطة الرعاية بناءً على احتياجات المريض الفردية - يوفر رعاية مباشرة ويقيم النتائج، مع دمج مبادئ الرعاية المرتكزة على الأسرة - يراقب ويوثق حالة المرضى وفعالية الرعاية والتدخلات - يقيم الاحتياجات التعليمية للمرضى والأشخاص المهمين مع مراعاة الاحتياجات الثقافية وغيرها من المخاوف الخاصة - يوفر التعليم والمواد التعليمية للمريض و/أو الشخص المهم حسب الاقتضاء - يتحقق ويوثق فهم المريض والأسرة للتعليم - يدير الأدوية الموصوفة وفقًا للسياسات والبروتوكولات المعتمدة، باستخدام مسح الباركود - ينفذ العلاجات الموصوفة وفقًا للسياسات والبروتوكولات المعتمدة وإجراءات المواد التعليمية المعرفة السريرية/المهنية - استخدام المعرفة بدور الفرد وأدوار المهن الأخرى لتقييم ومعالجة احتياجات الرعاية الصحية للمرضى والسكان الذين يتم خدمتهم بشكل مناسب - يظهر الالتزام بتقديم رعاية قائمة على الأدلة من خلال: الالتزام بالبروتوكولات لرعاية مجموعات المرضى المخصصة، والإبلاغ عن التغييرات المطلوبة في الممارسة المدعومة بالأدلة، والمشاركة في تقييم نتائج المرضى باستخدام الأدلة - يفوض المكونات المناسبة لخطة رعاية التمريض لأعضاء فريق التمريض الآخرين - يحافظ على السرية فيما يتعلق بمعلومات المريض والأسرة من خلال تعزيز التواصل المهني متعدد التخصصات - يحترم حقوق المريض ويظهر سلوكيات فلسفة "المرضى أولاً" - يدمج نموذج الممارسة المهنية لـ CCAD ومبادئ سلامة المرضى في الممارسة السريرية - يبلغ عن الأخطاء والحوادث الوشيكة - مسؤول عن إكمال تعليم التقاط الرسوم والتدريب أثناء الخدمة لمعهدهم داخل CCAD. عندما لا يتم التقاط الرسوم تلقائيًا، سيكمل الممرض ذلك داخل Epic في الوقت الفعلي، وخدمات ما بعد الجراحة في غضون 24 ساعة عمل الاحترافية - يقود فريق مقدمي الرعاية في تقديم رعاية المرضى بالتعاون مع التخصصات الأخرى لتسهيل تحقيق النتائج المخطط لها والمتوقعة - تطبيق قيم بناء العلاقات ومبادئ ديناميكيات الفريق لأداء فعال في أدوار الفريق المختلفة لتخطيط وتقديم رعاية تتمحور حول المريض/السكان تكون آمنة وفي الوقت المناسب وفعالة ومنصفة - يحافظ على السرية مع المرضى والعائلات ويلتزم بمدونة قواعد السلوك في مبادلة - يظهر مشاركة نشطة في إدارة الموارد - يقدم ملاحظات حول استراتيجيات لخفض التكاليف، والالتزام بنماذج التوظيف الآمنة، واستخدام الموارد عالية التكلفة التواصل بين الأشخاص - العمل مع أفراد من مهن أخرى للحفاظ على مناخ من الاحترام المتبادل والقيم المشتركة - التواصل مع المرضى والعائلات والمجتمعات وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية بطريقة متجاوبة ومسؤولة تدعم نهج الفريق للحفاظ على الصحة وعلاج الأمراض - يتواصل مع المرضى والعائلات والزوار والبائعين بطريقة مهذبة ومفيدة، ويسعى لحل المشكلات على مستوى الوحدة/القسم - يوصل المعلومات السريرية للمريض بوضوح ودقة، ويوثق المعلومات ذات الصلة في السجل الطبي ويضمن التوثيق الكامل لرعاية المرضى - يشرك المريض والأسرة في تسليم المعلومات السريرية وتخطيط خطة الرعاية اليومية حسب الاقتضاء التعلم القائم على الممارسة والتطوير الشخصي - مسؤول عن تحديد وتقييم وتطوير احتياجات التعلم مدى الحياة الخاصة بالفرد - ملتزم بتطوير الزملاء من مقدمي الرعاية، والمواطنين الإماراتيين، ومهنة الفرد الممارسة القائمة على النظام وتحسين النظام - يشارك في برامج تعليم السلامة وتحليل الأسباب حسب الحاجة - يبلغ عن التغييرات المطلوبة في الممارسة المدعومة بالأدلة - المشاركة في مبادرات البحث أو تحسين الجودة مسؤوليات مستوى الدور - يلتزم بمعايير CCAD كما تظهر في مدونة قواعد السلوك وسياسات تضارب المصالح في ضوء الاحتياجات والفرص المتطورة داخل CCAD، قد يُطلب من هذا المنصب أداء واجبات أخرى حسب التعيين وقد تختلف علاقات الإبلاغ. المخرجات/النتائج الرئيسية من الدور (مؤشرات الأداء الرئيسية) مؤشر الأداء الرئيسي القياس الهدف انظر مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بالوحدة المتطلبات البدنية وبيئة العمل تشمل المتطلبات البدنية النموذجية: درجة عالية من البراعة اليدوية لأداء وظائف الكمبيوتر بشكل كافٍ على لوحة المفاتيح، وإنتاج المواد على جهاز الكمبيوتر وتشغيل المعدات المكتبية الأساسية، والرؤية والسمع الطبيعي أو المصحح، والتعرض للأمراض المعدية أو سوائل الجسم، والوقوف والمشي لفترات طويلة، والعمل تحت ظروف مرهقة وبعض الساعات غير المنتظمة، والتعامل مع المرضى ورفعهم، والتنقل الكافي لزيارة الأقسام أو الموظفين في جميع أنحاء CCAD ورفع ما يصل إلى 50 رطلاً. متطلبات تقييم الكفاءة على مستوى المنظمة سيعتنق جميع الموظفين رسالة ورؤية وقيم CCAD وسيكونون مسؤولين عن الالتزام بالقيم الأساسية للمؤسسة، بما في ذلك: المرضى أولاً، التعاون، الاحترام المتبادل، الجودة، سلامة المرضى، النزاهة، الحساسية الثقافية، والرحمة. من المتوقع أيضًا أن يفي جميع الموظفين بمعايير الأداء الموضحة في الكفاءات على مستوى المنظمة المدرجة أدناه كما تنطبق على المنصب. يشمل التوجه نحو خدمة العملاء الموقف والسلوك والمهارات الشخصية وحل المشكلات التي تمكن الموظف من الاستجابة لاحتياجات وتوقعات العملاء الداخليين والخارجيين بطريقة إيجابية. تشمل القدرة على التكيف العمل الجماعي والمرونة اللازمة لأداء المسؤوليات الوظيفية، والتكيف مع التغييرات في بيئة العمل وقبول ملاحظات المشرف. تشمل الكفاءة والفعالية كمية ونوعية العمل المطلوب، بالإضافة إلى المهارات التنظيمية اللازمة للأداء بنجاح. تشمل المتطلبات الوظيفية الأساسية الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية ذات الصلة التي تؤثر على بيئة العمل، بالإضافة إلى الحفاظ على الكفاءات المطلوبة ومهارات الاتصال. تشمل المسؤوليات الإدارية المساءلة الشاملة لمجموعة العمل المخصصة فيما يتعلق بالأهداف التشغيلية ومتطلبات الموظفين وقيود الميزانية. تحمل مسؤولية سلامة وصحة الفرد وسيلتزم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية لـ CCAD وفقًا لـ OSHAD وأي متطلبات أخرى ذات صلة. متطلبات المؤهلات والخبرة أساسي مفضل التعليم - درجة البكالوريوس في التمريض أو مؤهل معادل مطلوب - مطلوب منهج دراسي لا يقل عن ثلاث (3) سنوات في التمريض من برنامج معتمد الخبرة - مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين (2) بعد التخرج في بيئة رعاية الطوارئ ملاحظة: يتم التنازل عن متطلب الخبرة لخريجي التمريض في الإمارات العربية المتحدة

ما ستقوم به

• • يقدم ممرض الطاقم رعاية مباشرة وغير مباشرة للمرضى في قسم الطوارئ من خلال تطبيق إجراءات التمريض القائمة على الأدلة. وهو مسؤول عن تقييم احتياجات المريض، وتنفيذ خطط الرعاية، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان نتائج آمنة وفعالة.

المتطلبات

يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في التمريض وأن يكون لديهم خبرة لا تقل عن سنتين بعد التخرج في بيئة رعاية الطوارئ. مطلوب ترخيص وطني حالي وشهادات ذات صلة مثل BLS و ACLS و PALS.

المزايا

• • برامج تدريبية

الأسئلة الشائعة