وظائف بلس — مدير مشروع أول - موقع
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
جي إتش دي جروب بي تي واي ليمتد
مدير مشروع أول - موقع
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Project Manager- Site GHD Group Pty Ltd
مقارنة الرواتب
تقديري ~27,500 درهم إماراتي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
مع أكثر من 14000 متخصص عالميًا، تعد GHD شركة خدمات مهنية رائدة متعددة التخصصات تقدم حلولًا هندسية وتصميمية واستشارية عبر قطاعات المياه والطاقة والموارد والبيئة والممتلكات والمباني والنقل. حول GHD يضم فريق إدارة الإنشاءات لدينا فريقًا أساسيًا قويًا من المتخصصين ذوي الخبرة العالية في الصناعة الذين يتبعون نهجًا طويل الأجل لإدارة العملاء. يؤدي موقعنا الفريد في السوق وسمعتنا الحسنة إلى علاقات قوية مبنية على الثقة وتكرار الأعمال. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التسليم والتنفيذ اليومي للخدمات الاستشارية بموجب عقد مع عملائنا. يتضمن هذا الدور تخطيط الموارد مقابل عبء العمل، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والمخرجات، وبناء علاقة جيدة مع العملاء وفريق الاستشارات الأوسع. المسؤوليات الرئيسية: - العمل كممثل للشركة مع العملاء والمقاولين الفرعيين المختارين أثناء تنفيذ البرنامج، والتفاعل بشكل متكرر مع الإدارة العليا وموظفي العميل. - التفاوض على التغييرات في نطاق العمل مع العملاء والمقاولين الفرعيين الرئيسيين. - تسويق وتأمين أعمال إضافية مع العملاء. - متابعة التعليمات والالتزامات المرتبطة بالمشروع. - المشاركة في المفاوضات مع الهيئات التنظيمية وفي الاجتماعات العامة لدعم العملاء. - الإشراف على وضع خطة تنفيذ المشروع، وخطة الصحة والسلامة، وخطة ضمان الجودة/مراقبة الجودة، والوثائق الأخرى المطلوبة. - تحديد متطلبات البرنامج لجميع مجالات المشروع ومراقبة المسودات والمخرجات النهائية لضمان الالتزام بهذه المعايير. - تخطيط وتوجيه والإشراف والتحكم في تنفيذ جميع الوظائف التجارية والفنية والمالية والإدارية للمشروع المحدد. - تقديم المشورة بشأن إجراءات الهندسة الميدانية، وطرق البناء، والمسائل المالية للإدارة. - العمل مع المديرين الآخرين ومهندسي المشاريع وقادة التخصصات لتطوير الميزانيات والجداول الزمنية والخطط لعناصر مختلفة من المشروع. - ضمان أن المشروع يحقق أو يتجاوز الأهداف المحددة في هذه الخطط. - وضع وتنفيذ خطط عمل لتصحيح تجاوزات التكلفة المحتملة أو التأخير، أو لاستيعاب التغييرات الهامة في نطاق العمل. - الحفاظ على أوامر التغيير الحالية وفي الوقت المناسب. - مراقبة وتقديم تقارير للإدارة عن تقدم جميع أنشطة المشروع ضمن البرنامج، بما في ذلك المعالم الهامة وأي ظروف تؤثر على تكلفة المشروع أو الجدول الزمني. - عقد اجتماعات أسبوعية لمراجعة حالة المشروع وصياغة بنود العمل. - أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء. - الاستفادة من المعرفة والخبرة الفنية لتطوير الحلول الأكثر فعالية وكفاءة للمشاكل متوسطة التعقيد دون الاستفادة من الإجراءات المحددة. - التعامل مع المشاكل الفنية أو التشغيلية الأقل روتينية بإشراف محدود وحل المشاكل متوسطة الصعوبة التي لا تكون واضحة على الفور، وقد تتطلب توجيهًا من عضو فريق أكثر خبرة. - قيادة تطوير وتقديم المقترحات للمشاريع الروتينية منخفضة المخاطر، أو المساهمة في تطوير المقترحات للمشاريع متوسطة التعقيد. - تطوير الأعمال من خلال الحفاظ على علاقات العملاء وضمان ولاء العملاء وتكرار العمل من خلال خدمة العملاء الممتازة والتسليم. - قيادة والإشراف على عمل فريق المشروع لتحقيق معالم وأهداف المشروع، بما في ذلك تخصيص المهام، وضمان الامتثال، وتحديد الأولويات، وإعادة تحديد الأولويات حسب الحاجة، وتنسيق والإشراف على الأنشطة اليومية للفريق مع تقديم ملاحظات حول أدائهم. - تدريب المرؤوسين المباشرين/أعضاء الفريق أثناء العمل. - تقديم توصيات بشأن متطلبات الموارد (الأشخاص) لمشاريع محددة في المنطقة لأعضاء الفريق الأكثر خبرة والتأثير على القرارات. - تقديم إرشادات غير رسمية للخريجين أو المتدربين (ليس شرطًا وظيفيًا) والمساهمة في مراجعات الأداء وخطط التطوير للموظفين المعينين. المؤهلات: - خبرة مثبتة في إدارة المشاريع ضمن الخدمات الاستشارية. - مهارات تفاوض قوية والقدرة على تأمين أعمال إضافية مع العملاء. - مهارات تواصل وتفاعل ممتازة. - القدرة على إدارة مهام ومشاريع متعددة في وقت واحد. - مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تطوير حلول فعالة. - خبرة في تخطيط الموارد، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإدارة المخرجات. - القدرة على قيادة والإشراف على فرق المشاريع لتحقيق المعالم والأهداف. لماذا تنضم إلينا؟ - العمل في مشاريع ذات أهمية عالمية، والتأثير على الجيل القادم من تصميم مراكز البيانات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي والواسعة النطاق. - كن جزءًا من فريق عالمي معترف به وسريع النمو للمهام الحرجة يقدم مشاريع تجمع بين التميز التقني والاستدامة والنجاح التجاري. - التعاون في بيئة مبتكرة ومتعددة التخصصات حيث يشكل مدخلاتك الحلول الموحدة والمخصصة. - انضم إلى فريق يقدر تبادل المعرفة والتوجيه والتميز المهني. - كن جزءًا من مكان عمل يجمع بين التعاون والمرونة والاتصال. انضم إلينا في المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع للمساهمة والتواصل والتميز في بيئتنا النابضة بالحياة. تعهدنا لك في GHD، نحن لا نؤمن فقط بقوة الالتزام، بل نعيشها ونتنفسها كل يوم. لهذا السبب نتعهد بتمكين موظفينا لإحداث تأثير إيجابي. من خلال الجمع بين خبرتنا التقنية العميقة وقدرات عملائنا وشركائنا، نستجيب لبعض أكثر التحديات تعقيدًا التي تواجه كوكبنا اليوم. شاهد إلى أين يمكن أن يأخذك التزامك. هذه هي #قوة_الالتزام
ما ستقوم به
- • الدور مسؤول عن التسليم والتنفيذ اليومي للخدمات الاستشارية، بما في ذلك تخطيط الموارد والعلاقة مع العميل. تشمل الواجبات الرئيسية إدارة ميزانيات المشروع والجداول الزمنية والوظائف الفنية مع الإشراف على تنفيذ المشروع وخطط الجودة.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة مثبتة في إدارة المشاريع ضمن الخدمات الاستشارية ومهارات تفاوض قوية. مطلوب الكفاءة في قيادة فرق المشاريع، وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وحل المشكلات التقنية المعقدة.
المزايا
- • تبادل المعرفة
- • التوجيه
- • التميز المهني
- • العمل المرن
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة المشاريع ضمن الخدمات الاستشارية وكيف تعاملت مع التحديات المعقدة.
سلط الضوء على مهاراتك في التفاوض وكيف نجحت في تأمين أعمال إضافية أو إدارة التغييرات في نطاق العمل مع العملاء.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة عن كيفية قيادتك للفرق لتحقيق أهداف المشروع، وكيف تدير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمخرجات.
أظهر فهمك لثقافة GHD التي تركز على الالتزام والتعاون، وكيف يمكنك المساهمة في بيئة العمل المرنة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برنامج
مدير مشروع أول - موقع
مدير محفظة
مدير عمليات أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير المشروع الأول في GHD؟
الدور الرئيسي هو المسؤولية عن التسليم والتنفيذ اليومي للخدمات الاستشارية بموجب عقد مع العملاء، بما في ذلك تخطيط الموارد مقابل عبء العمل، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والمخرجات، وبناء علاقة جيدة مع العملاء وفريق الاستشارات الأوسع.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
المؤهلات المطلوبة تشمل خبرة مثبتة في إدارة المشاريع ضمن الخدمات الاستشارية، ومهارات تفاوض قوية، ومهارات تواصل وتفاعل ممتازة، والقدرة على إدارة مهام ومشاريع متعددة، ومهارات قوية في حل المشكلات، وخبرة في تخطيط الموارد ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة المخرجات، والقدرة على قيادة والإشراف على فرق المشاريع.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية العمل كممثل للشركة مع العملاء، والتفاوض على التغييرات في نطاق العمل، وتسويق وتأمين أعمال إضافية، والإشراف على وضع خطط تنفيذ المشروع والصحة والسلامة والجودة، وتخطيط وتوجيه والإشراف على تنفيذ الوظائف التجارية والفنية والمالية والإدارية للمشروع.
ما الذي يميز GHD كمكان للعمل؟
تتميز GHD بالعمل على مشاريع ذات أهمية عالمية، وكونها جزءًا من فريق عالمي معترف به وسريع النمو للمهام الحرجة، والتعاون في بيئة مبتكرة ومتعددة التخصصات، وتقدير تبادل المعرفة والتوجيه والتميز المهني، وتوفير مكان عمل يجمع بين التعاون والمرونة والاتصال.
العمل في أبو ظبي
تُعد أبوظبي، عاصمة دولة الإمارات العربية المتحدة، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المواهب من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل مزدهر مدعوم بقطاعات رئيسية تشمل الطاقة، التمويل، التكنولوجيا، الرعاية الصحية، والسياحة. تعكس ثقافة العمل في أبوظبي مزيجًا من الاحترافية الحديثة والقيم التقليدية، مع التركيز على الابتكار والتعاون. يوفر نمط الحياة في أبوظبي توازنًا فريدًا بين الفرص المهنية المثيرة والمرافق الترفيهية الفاخرة، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الطموحين. تشتهر المدينة ببيئة عمل ديناميكية تتسم بالتنوع الثقافي، حيث تتعايش الكفاءات المحلية والدولية في تناغم لتعزيز النمو الاقتصادي والتطور المستمر.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.