وظائف بلس — خبير أول في حوكمة البيانات والتحول الرقمي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
خبير أول في حوكمة البيانات والتحول الرقمي
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Data & Digital Governance Expert Brainlake Advertising LLC
مقارنة الرواتب
تقديري ~32,500 درهم إماراتي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
نحن نبحث عن خبير أول في حوكمة البيانات والتحول الرقمي لدعم تطوير وتفصيل المبادرات القائمة على البيانات ضمن برنامج نضج النظام البيئي للإنشاءات في دول مجلس التعاون الخليجي. يركز الدور على تحسين حالات استخدام البيانات ذات الأولوية في قطاع الإنشاءات، وتحديد متطلبات الحوكمة والجودة، وترجمة المبادرات إلى نماذج تشغيلية جاهزة للتنفيذ وخرائط طريق للمالكين الحكوميين. ماذا ستفعل - تحسين حالات استخدام البيانات ذات الأولوية في قطاع الإنشاءات وتحديد مجموعات البيانات المطلوبة ومؤشرات الأداء الرئيسية واحتياجات ذكاء القرار - تطوير معايير البيانات على مستوى القطاع، والقواميس، والتصنيفات، ومتطلبات البيانات الوصفية - تحديد نماذج الحوكمة بما في ذلك الأدوار، والملكية، والإشراف، وضوابط الجودة، وآليات الامتثال - ترجمة المبادرات إلى نماذج جاهزة للتنفيذ مع سير عمل واضحة، ونماذج تشغيلية، وهياكل حوكمة - تحديد متطلبات منصة البيانات، ومسارات التكامل، ومعايير التشغيل البيني - تقييم متطلبات البيانات على مستوى المشروع والسوق لنضج النظام البيئي للإنشاءات - إعداد خرائط طريق مفصلة للتنفيذ، وحزم التسليم، والوثائق للمالكين الحكوميين - التنسيق مع الكيانات الحكومية، والجهات التنظيمية، وأصحاب المصلحة في النظام البيئي لضمان التوافق مع أطر البيانات الوطنية (SDAIA، NDMO) - خبرة في قطاع الإنشاءات - استراتيجية البيانات، ومعايير بيانات القطاع، والقواميس، والتصنيفات - حوكمة البيانات، والجودة، وأطر الملكية، ونماذج الإشراف - تطوير حالات الاستخدام في قطاع الإنشاءات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتصميم ذكاء القرار - منصات البيانات، والتكامل، والتشغيل البيني - تصميم المبادرات، ونماذج التشغيل، وخرائط طريق التنفيذ - المشاركة الحكومية والتنسيق متعدد الأطراف - خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي مع الإلمام بأطر SDAIA/NDMO - يفضل أن يكون متحدثًا للغة العربية أنت تطابقنا إذا كان لديك - خبرة عميقة في استراتيجية البيانات، والحوكمة، وأطر البيانات على مستوى القطاع - فهم قوي لاحتياجات بيانات قطاع الإنشاءات، وتدفقات بيانات المشروع، وذكاء السوق - قدرة مثبتة على تصميم معايير البيانات، والقواميس، والتصنيفات للأنظمة البيئية المعقدة - خبرة في تطوير أطر الحوكمة والجودة والملكية - القدرة على ترجمة المبادرات عالية المستوى إلى نماذج وخرائط طريق عملية للتنفيذ - مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، خاصة مع الهيئات الحكومية والتنظيمية - الإلمام بسياسات وضوابط SDAIA/NDMO ومتطلبات حوكمة البيانات الوطنية - القدرة على العمل في بيئات سريعة الوتيرة ومتعددة أصحاب المصلحة - القدرة على العمل في الموقع حسب الحاجة نقاط إضافية إذا كان لديك خبرة في - برامج حوكمة البيانات على المستوى الوطني أو مبادرات التحول الرقمي - منصات تحليلات الإنشاءات، أو تدفقات بيانات BIM، أو أنظمة ذكاء المشاريع - تصميم لوحات المعلومات، وأطر المراقبة، وأدوات دعم القرار - معايير التشغيل البيني عبر المقاولين والوزارات ومنصات النظام البيئي - إدارة البيانات الوصفية، والنسب، وفهرسة البيانات على مستوى المؤسسة - العمل الاستشاري مع الوزارات الحكومية أو الكيانات شبه الحكومية - الخبرة في المشاريع الضخمة في دول مجلس التعاون الخليجي أو برامج نضج النظام البيئي للإنشاءات - إتقان اللغة العربية
ما ستقوم به
- • يتضمن الدور تحسين حالات استخدام البيانات في قطاع الإنشاءات وتطوير نماذج ومعايير وتصنيفات شاملة لحوكمة البيانات. ستقوم بترجمة هذه المبادرات إلى نماذج تشغيلية وخرائط طريق جاهزة للتنفيذ مع التنسيق مع الكيانات الحكومية وأصحاب المصلحة.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة عميقة في استراتيجية البيانات والحوكمة والأطر على مستوى القطاع، لا سيما في صناعة الإنشاءات. تعد مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية والإلمام بأطر البيانات الوطنية لدول مجلس التعاون الخليجي مثل SDAIA وNDMO أمرًا ضروريًا.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك العميقة في استراتيجية البيانات وحوكمتها، مع التركيز على كيفية تطبيقها في قطاع الإنشاءات.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة محددة عن كيفية ترجمة المبادرات عالية المستوى إلى نماذج تنفيذية وخرائط طريق عملية.
سلط الضوء على مهاراتك في إدارة أصحاب المصلحة، خاصة مع الكيانات الحكومية والجهات التنظيمية، وقدرتك على التنسيق معهم.
أظهر فهمك لأطر البيانات الوطنية في دول مجلس التعاون الخليجي مثل SDAIA وNDMO، وكيف يمكنك ضمان التوافق معها.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير حوكمة البيانات
خبير أول في حوكمة البيانات والتحول الرقمي
رئيس قسم البيانات
مستشار تحول رقمي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لخبير أول في حوكمة البيانات والتحول الرقمي؟
يركز الدور الرئيسي على دعم تطوير وتفصيل المبادرات القائمة على البيانات ضمن برنامج نضج النظام البيئي للإنشاءات في دول مجلس التعاون الخليجي، وتحسين حالات استخدام البيانات في قطاع الإنشاءات، وتحديد متطلبات الحوكمة والجودة، وترجمة المبادرات إلى نماذج تشغيلية جاهزة للتنفيذ وخرائط طريق للمالكين الحكوميين.
ما هي بعض المسؤوليات المحددة لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات تحسين حالات استخدام البيانات في قطاع الإنشاءات، وتطوير معايير البيانات على مستوى القطاع، وتحديد نماذج الحوكمة، وترجمة المبادرات إلى نماذج جاهزة للتنفيذ، وتحديد متطلبات منصة البيانات، وتقييم متطلبات البيانات للمشاريع، وإعداد خرائط طريق للتنفيذ، والتنسيق مع الكيانات الحكومية وأصحاب المصلحة.
ما هي المؤهلات الأساسية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب خبرة عميقة في استراتيجية البيانات والحوكمة وأطر البيانات على مستوى القطاع، وفهمًا قويًا لاحتياجات بيانات قطاع الإنشاءات، وقدرة مثبتة على تصميم معايير البيانات والتصنيفات، ومهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والإلمام بسياسات وضوابط SDAIA/NDMO.
هل هناك أي متطلبات للعمل في الموقع؟
نعم، القدرة على العمل في الموقع حسب الحاجة هي أحد المتطلبات.
العمل في أبو ظبي
تُعد أبوظبي، عاصمة دولة الإمارات العربية المتحدة، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المواهب من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل مزدهر مدعوم بقطاعات رئيسية تشمل الطاقة، التمويل، التكنولوجيا، الرعاية الصحية، والسياحة. تعكس ثقافة العمل في أبوظبي مزيجًا من الاحترافية الحديثة والقيم التقليدية، مع التركيز على الابتكار والتعاون. يوفر نمط الحياة في أبوظبي توازنًا فريدًا بين الفرص المهنية المثيرة والمرافق الترفيهية الفاخرة، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الطموحين. تشتهر المدينة ببيئة عمل ديناميكية تتسم بالتنوع الثقافي، حيث تتعايش الكفاءات المحلية والدولية في تناغم لتعزيز النمو الاقتصادي والتطور المستمر.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.