وظائف بلس — مدير، اتفاقيات الربط البيني
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير، اتفاقيات الربط البيني
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Manager, Interline Etihad Airways
مقارنة الرواتب
تقديري ~27,500 درهم إماراتي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
في هذا الدور، ستقوم بتطوير وصيانة استراتيجية الربط البيني، والتفاوض وتطوير اتفاقيات التسوية التجارية للربط البيني والرمز المشترك لصالح الاتحاد للطيران لدعم توليد الإيرادات الأمثل للشركاء. ستقوم أيضًا بدفع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين لتحقيق أقصى استفادة من تسعير الربط البيني / الرمز المشترك. المسؤوليات القيادة تطوير وصيانة استراتيجيات تسوية إيرادات الشراكة لجميع شركاء الربط البيني والرمز المشترك للاتحاد للطيران. امتلاك العملية الشاملة للتفاوض على العقود لتقديم اتفاقيات تجارية فعالة (SPA/RSA، BITA، اتفاقيات الشركاء الأخرى). التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين لدفع التحديثات قبل تنفيذ العقود الجديدة / المحدثة. استخدام الخبرة للتأثير على أنشطة شركات الطيران الأخرى وعملية اتخاذ القرار أثناء التفاوض على العقود. إدارة أصحاب المصلحة: تواصل واضح وفعال (داخلي وخارجي) / إدارة الشراكات / التفكير الاستراتيجي / المرونة / حل المشكلات. الحوكمة: الامتثال لعملية الموافقة على العقود المحددة لجميع الاتفاقيات التجارية المبرمة. ضمان الموافقة على تعيين فئات الرمز المشترك المناسبة وإيداعات Chart2 وتنفيذها لصالح الاتحاد للطيران. ضمان تسوية دقيقة للإيرادات من خلال عملية محاسبة إيرادات فعالة بالتعاون مع الفريق المالي. التركيز التجاري: إجراء مراجعات استراتيجية منتظمة مع التركيز على الأداء العام وتحديد فرص الشراكة لتطوير مصادر إيرادات شراكة جديدة من المحفظة الحالية. تحديد شركاء ربط بيني جدد يمكن أن يدفعوا مصادر إيرادات ربط بيني جديدة إلى شبكة الاتحاد للطيران. العمليات والأدوات: ضمان الالتزام بالعمليات الفعالة المدعومة بضوابط فعالة. استخدام التكنولوجيا والتقارير والبيانات في إدارة جميع الاتفاقيات التجارية المبرمة. تنمية المعرفة: العمل عن كثب مع فرق الاتحاد للطيران والأطراف الخارجية (IATA وما إلى ذلك) لتوسيع المعرفة الصناعية. التوزيع: ضمان أن EY GDS والتوزيع المباشر يستفيدان على أفضل وجه من اتفاقيات SPA والرمز المشترك لتحسين الإيرادات. المؤهلات مؤهل جامعي أو خبرة تحليلية وتجارية ذات صلة. مؤهل إضافي في الإحصاء أو الرياضيات مفضل ولكنه ليس ضروريًا. 7+ سنوات من الخبرة في مجال الطيران أو صناعة السفر ذات الصلة. فهم مبادئ تسوية شركات الطيران والتناسب. اتفاقيات التحالف والربط البيني (SPA / الرمز المشترك). خبرة مفضلة في دور متعلق بالتسعير، ويفضل أن يكون ذلك مع بناء الأسعار. معلومات إضافية الاتحاد للطيران هي أكثر من مجرد شركة الطيران الوطنية لدولة الإمارات العربية المتحدة - نحن نشكل مستقبل الطيران العالمي. من مركزنا في أبو ظبي، نربط الناس عبر القارات والثقافات، بينما ندفع طموحنا "رحلة 2030" لمضاعفة أسطولنا، وتوسيع شبكتنا، وتنمية موظفينا لعصر جديد من التميز. انضم إلينا وكن جزءًا من رؤية حيث العالم هو مكان عملك وتأخذ التجارب الاستثنائية رحلتها. لمعرفة المزيد، قم بزيارة www.etihad.com تنبيه بشأن الاحتيال في التوظيف احذر من عروض العمل الاحتيالية من الأفراد أو المنظمات التي تدعي تمثيل مجموعة الاتحاد. لن نطلب أبدًا معلومات شخصية أو تفاصيل بنكية أو دفعًا أثناء عملية التوظيف. يتم إجراء المقابلات وجهًا لوجه أو عبر الفيديو / الهاتف قبل أي عرض رسمي. إذا طُلب منك المال، يرجى التعامل معه على أنه احتيالي.
ما ستقوم به
- • - تطوير وصيانة استراتيجيات التسوية التجارية للربط البيني والرمز المشترك لتحسين توليد الإيرادات للشركاء. التفاوض على الاتفاقيات التجارية والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان أقصى استفادة من التسعير والمحاسبة الدقيقة للإيرادات.
المتطلبات
يتطلب درجة علمية أو خبرة تجارية مكافئة، ويفضل أن يكون ذلك مع مؤهلات إضافية في الإحصاء أو الرياضيات. يجب أن يكون لدى المرشحين 7 سنوات أو أكثر من الخبرة في مجال الطيران أو صناعة السفر مع فهم قوي لمبادئ التسوية والتناسب واتفاقيات SPA/الرمز المشترك.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في استراتيجيات الربط البيني واتفاقيات الرمز المشترك، مع التركيز على كيفية تحقيق أقصى قدر من الإيرادات للشركاء.
سلط الضوء على مهاراتك في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة، وقدم أمثلة محددة لكيفية إبرام اتفاقيات تجارية فعالة.
أظهر فهمك لصناعة الطيران ومبادئ التسوية والتناسب، وكيف يمكنك تطبيق هذه المعرفة في دورك مع الاتحاد للطيران.
ابحث عن رؤية الاتحاد للطيران "رحلة 2030" وكيف يمكن أن تساهم مهاراتك في تحقيق أهدافهم في التوسع والتميز.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول، شراكات الطيران
مدير، اتفاقيات الربط البيني
رئيس قسم، تطوير الأعمال
مدير إقليمي، المبيعات والتحالفات
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير الربط البيني في الاتحاد للطيران؟
الدور الرئيسي هو تطوير وصيانة استراتيجية الربط البيني، والتفاوض وتطوير اتفاقيات التسوية التجارية للربط البيني والرمز المشترك لصالح الاتحاد للطيران لدعم توليد الإيرادات الأمثل للشركاء، ودفع أصحاب المصلحة الداخليين لتحقيق أقصى استفادة من تسعير الربط البيني / الرمز المشترك.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب مؤهل جامعي أو خبرة تحليلية وتجارية ذات صلة، ويفضل مؤهل إضافي في الإحصاء أو الرياضيات. يجب أن يكون لديك 7+ سنوات من الخبرة في مجال الطيران أو صناعة السفر ذات الصلة، وفهم لمبادئ تسوية شركات الطيران والتناسب، واتفاقيات التحالف والربط البيني (SPA / الرمز المشترك).
أين يقع هذا المنصب؟
يقع هذا المنصب في أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة.
ما هي رؤية الاتحاد للطيران التي يساهم فيها هذا الدور؟
يساهم هذا الدور في رؤية الاتحاد للطيران "رحلة 2030" لمضاعفة أسطولها، وتوسيع شبكتها، وتنمية موظفيها لعصر جديد من التميز، وربط الناس عبر القارات والثقافات.
العمل في أبو ظبي
تُعد أبوظبي، عاصمة دولة الإمارات العربية المتحدة، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المواهب من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل مزدهر مدعوم بقطاعات رئيسية تشمل الطاقة، التمويل، التكنولوجيا، الرعاية الصحية، والسياحة. تعكس ثقافة العمل في أبوظبي مزيجًا من الاحترافية الحديثة والقيم التقليدية، مع التركيز على الابتكار والتعاون. يوفر نمط الحياة في أبوظبي توازنًا فريدًا بين الفرص المهنية المثيرة والمرافق الترفيهية الفاخرة، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الطموحين. تشتهر المدينة ببيئة عمل ديناميكية تتسم بالتنوع الثقافي، حيث تتعايش الكفاءات المحلية والدولية في تناغم لتعزيز النمو الاقتصادي والتطور المستمر.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.